Jakie będą Twoje obowiązki

• wspieranie agentów ubezpieczeniowych w realizacji celów sprzedażowych oraz stałe rozwijanie kompetencji sprzedażowych w zespole
• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń dla agentów ze skutecznej sprzedaży ubezpieczeń na życie
• motywowanie i aktywizacja agentów do sprzedaży ubezpieczeń życiowych
• udział w spotkaniach sprzedażowych oraz aktywna sprzedaż
• realizowanie celów sprzedażowych
• współtworzenie materiałów szkoleniowych, które wspierają sprzedaż
• dbanie o jak najwyższy poziom jakości obsługi oraz satysfakcję klientów

Jakie są nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży - najlepiej w branży ubezpieczeniowej
• minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń dla pracowników działu sprzedaży
• inicjatywa i orientacja na realizację celów sprzedażowych
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych
• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• wykształcenie przynajmniej średnie (mile widziane wyższe kierunkowe)
• gotowość do pracy mobilnej i prawo jazdy kategorii B

Co oferujemy

• umowa o pracę w połączeniu z umową agencyjna
• służbowe auto, telefon i laptop
• realny wpływ na wysokość Twoich zarobków
• wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje podstawę oraz prowizje
• opieka medyczna w PZU Zdrowie
• zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m.in. PZU DOM, PZU AUTO)
• platforma benefitowa (m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe)
• oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników

Pod poniższym linkiem znajdziesz informacje dotyczące Procedury zgłaszania naruszeń w PZU SA: https://www.pzu.pl/grupa-pzu/o-nas/kultura-compliance-pzu/standardy-postepowania