Agent celny
Miejsce pracy: Gdynia
Twój zakres obowiązków
- Ewidencjonowanie czynności związanych z prowadzeniem magazynu czasowego składowania
- Dokonywanie zgłoszeń celnych we wszystkich procedurach celnych, również z zastosowaniem procedur uproszczonych
- Obsługa magazynu czasowego składowania
- Koordynowanie współpracy ze spedytorami oraz przewoźnikami
- Reprezentowanie przed organami celnymi klientów firmy
- Asystowanie przy rewizjach celnych
- Doradztwo w zakresie stosowania procedur celnych
- Wystawianie faktur oraz not obciążeniowych
Nasze wymagania
- Posiadanie aktualnych uprawnień (wpis na listę agentów celnych)
- Praktyczna znajomość programu do obsługi celnej HUZAR (WinSad oraz MagCs)
- Znajomość aktualnych przepisów i procedur związanych z obsługą celną przesyłek
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym
- Samodzielność oraz umiejętność organizacji czasu pracy
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- interesującą pracę w międzynarodowym środowisku
- wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
- prywatną opiekę medyczną, możliwość dołączenia do programu ubezpieczenia na życie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- brak dress code’u
IGS AGENCJA CELNA SP Z O O
IGS AGENCJA CELNA Sp. z o.o. wywodzi się z międzynarodowej grupy logistycznej IGS. Od lat świadcząc z powodzeniem usługi celne dla swoich klientów. Aktualnie do naszego magazynu w Gdyni poszukujemy osoby na stanowisko: AGENT CELNY
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IGS Agencja Celna Sp. z o.o. z siedzibą w Al. Katowicka 66, 05-830 Nadarzyn,kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – boguckin@bestwayconsulting.pl,Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacjiposiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgodyma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczegopodanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
