Informacje o stanowisku

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Koordynowanie adaptacji nowych pracowników
• Udział w projektach employer brandingowych przez media społecznościowe
• Organizacja i koordynacja szkoleń oraz innych eventów firmowych
• Zarządzanie dokumentacją kadrową i współpraca z działem kadr
• Administracja biurowa

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (HR, administracja, psychologia, socjologia)
• Znajomość technik rekrutacyjnych i podstaw prawa pracy
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy
• Biegłość w pakiecie MS Office, prawa jazdy kat. B

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Prywatną opiekę medyczną
• Pracę nad innowacyjnymi projektami
• Możliwości awansu i rozwoju zawodowego
• Nowoczesne narzędzia pracy
• Przyjazną atmosferę w zespole profesjonalistów

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach