Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Obowiązki:

• Administracja szkoleniami w Learning Management System (SuccessFactors) i innych systemach (tworzenie klas, raportowanie, fakturowanie).
• Zapewnianie kompleksowego wsparcia administracyjnego dla programów szkoleniowych, zapewniając bezproblemową realizację i zadowolenie uczestników.
• Wspieranie partnerów zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie zapytań dotyczących szkoleń.
• Wsparcie w utrzymywaniu relacji z zewnętrznymi i wewnętrznymi partnerami biznesowymi.
• Wsparcie we wdrażaniu globalnej polityki szkoleniowej w firmie
• Udział w gromadzeniu potrzeb szkoleniowych od partnerów biznesowych
• Zrozumienie, identyfikacja i poszukiwanie możliwości wdrożenia usprawnień procesów w celu zwiększenia efektywności działu i optymalizacji współpracy z klientami zewnętrznymi.

• Znajomość j. angielskiego i niemieckiego na poziomie B2 (międzynarodowe środowisko), odpowiedzialność za rynek niemiecki.
• Pozytywne nastawienie, komunikatywność, proaktywność
• Predyspozycje do pracy w systemach oraz otwartość na naukę
• Doświadczenie na stanowisku administracyjnym mile widziane.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Wykształcenie wyższe.

• Pracę hybrydową (1+4 HO).
• Przyjazne i rozwojowe środowisko pracy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę Multisport.
• Prywatne ubezpieczenie.
• Dofinansowanie do okularów.
• Możliwość wyjazdów na delegacje zagraniczne.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach