administrowanie systemem ERP SAP FI/CO/SD/FICA w zakresie: 1) przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od użytkowników, w tym odpowiedzialność za dotrzymanie parametrów SLA (analiza, diagnoza przyczyn i rozwiązywanie incydentów); zgłaszanie potrzeb rozwojowych systemów, 2) prowadzenie projektów i wdrożeń nowych rozwiązań teleinformatycznych, 3) organizacja testów wdrażanych systemów i nadzór nad ich przebiegiem, 4) wykrywanie, diagnoza i usuwanie nieprawidłowości w działaniu powierzonych elementów infrastruktury; usuwanie uszkodzeń i podejmowanie działań minimalizujących prawdopodobieństwo wystąpienia awarii, 5) współpraca z zewnętrznymi specjalistami podczas prac konfiguracyjnych,
odpowiedzialność za aktualność i adekwatność umów serwisowych elementów infrastruktury lub systemów teleinformatycznych; inicjowanie zmian w tym zakresie,
nadzorowanie pracy powierzonych elementów infrastruktury, w tym instalacja, aktualizacja, konfiguracja komponentów oraz monitorowanie i optymalizacja wydajności i pojemności zasobów,
zapewnianie bezpieczeństwa przetwarzania danych w systemach,
zatwierdzanie dokumentacji systemów teleinformatycznych; inicjowanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych, tworzenie i aktualizacja instrukcji do Bazy Wiedzy; raportowanie realizowanych działań w tym zakresie,
tworzenie specyfikacji istotnych warunków zamówienia przy zakupach związanych z powierzonymi elementami infrastruktury lub systemami teleinformatycznymi,
realizacja procedur utrzymaniowych systemów, rekomendowanie zmian w tym zakresie i określanie ich wykonawców.
około 2 lata doświadczenia w zarządzaniu i administrowaniu systemem SAP ERP – w szczególności modułami FI (księgowość), SD (sprzedaż), FICA (księgowanie należności, przychodów),
znajomość narzędzi do zarządzania bazami danych,
rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność nadawania priorytetów, umiejętność koordynacji działań, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność łączenia faktów i przewidywania konsekwencji.
offered :
stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę | Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024,
premia miesięczna i kwartalna,
szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych,
work-life balance: możliwość pracy zdalnej 10 dni/miesiąc, elastyczne godziny pracy (start 6:30- 8:30), dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”),
przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek,
dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo.
