Informacje o stanowisku

responsibilities :

• kontrola, nadzór i monitorowanie infrastruktury
• wsparcie innych członków zespołu w codziennych zadaniach
• opieka nad sprzętem serwerowym w biurze i kolokacjach
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w administrowanej infrastrukturze
• współpraca z serwisami firm zewnętrznych w celu utrzymania w pełnej sprawności sprzętu
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji wewnętrznej oraz na potrzeby projektów zewnętrznych
• wdrażanie nowych i zmiana konfiguracji istniejących systemów i usług IT
• wsparcie projektów informatycznych realizowanych przez Grupę Kapitałową Transition Technologies

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, min. 2 lata
• wykształcenie wyższe informatyczne
• administracja systemami operacyjnymi Linux CentOS, Red Hat i Windows Server 2016-2022 (instalacja, monitorowanie, konfiguracja)
• znajomość rozwiązań wysokiej dostępności w środowiskach typu Linux oraz Windows
• praktyczna znajomość platformy wirtualizacji (Vmware, Hyper-V)
• doświadczenie przy pracy ze sprzętem sieciowo-serwerowym
• znajomość usług Microsoft (m.in. AD, GPO, DNS, ADFS, SCCM)
• podstawy zarządzania siecią i urządzeniami sieciowymi Cisco
• zdolność pracy pod presją czasu i szybkiego rozwiązywania problemów
• zdolność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy własnej
• pozytywne nastawienie do współpracy w zespole
• sumienność przy realizowaniu zadań
• odpowiedzialne podejście do kwestii ryzyka
• otwartość na rozwój i podejmowanie nowych wyzwań
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kategorii B

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej z branży IT
• pracę przy innowacyjnych projektach z najnowszymi technologiami informatycznymi
• udział w wieloetapowym procesie wytwarzania kompleksowego oprogramowania dla klientów z sektora energetycznego
• udział w kreowaniu nowych innowacyjnych produktów IT
• współpracę w międzynarodowym środowisku
• możliwość udziału w procesie rozwoju nowych obszarów biznesowych działalności firmy (tzw. Business Development)
• możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie
• stabilność zatrudnienia w ramach dynamicznie rozwijającej się Grupy Kapitałowej
• elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia
• karty Multisport, kursy językowe, dzień wolny w urodziny, budżet integracyjny oraz szkoleniowy, Indywidualny Plan Rozwoju Pracownika, Program
• Rekomendacji Pracowników, wyzwania sportowe, możliwość wzięcia udziału w akcjach proekologicznych firmy, wsparcie psychologiczne oraz inne benefity
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w biurze o dobrej lokalizacji

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach