Utrzymanie Microsoft Identity Manager (MIM), Sailpoint IIQ w środowisku wielu spółek (Grupa Polsat).
Proaktywne usprawnianie pracy systemów w zakresie odpowiedzialności, monitorowanie poprawności działania, reagowanie i rozwiązywanie bieżących incydentów i problemów.
Aktywne uczestnictwo i realizacja zadań w projektach związanych z integracjami systemów/aplikacji z systemem zarządzania tożsamością, w tym opiniowanie dokumentów analitycznych i projektowych.
Współpraca z innymi działami IT oraz dostawcami zewnętrznymi.
Szukanie nowych rozwiązań, usprawnień, wyznaczanie trendów rozwoju systemów będących w zakresie obowiązków.
Opracowywanie projektów i modeli rozwiązań zarządzania użytkownikami i uprawnieniami.
Projektowanie i budowa procesów związanych z zarządzaniem tożsamością od strony biznesowej (np. zarządzanie cyklem życia tożsamości, wnioskowanie o dostępy, audyt uprawnień).
Projektowanie oraz wdrażanie modelu ról dostępowych i związanych z nimi uprawnień.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe (preferowany: kierunek informatyczny lub zarządzanie systemami teleinformatycznymi).
Znajomość Windows Server 2019/2022.
Minimum roczne doświadczenie w administrowaniu, wdrażaniu, konfigurowaniu systemów zarządzania tożsamością IDM/IAM.
Znajomość rozwiązania Microsoft Identity Manager (MIM).
Znajomość procesów związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem.
Wiedza na temat protokołów i komponentów systemów zarządzania tożsamością.
Wiedza na temat protokołów uwierzytelniania i autoryzacji m.in. SAML, Active Directory (LDAP/KERBEROS), Multi-Factor Authentication (MFA).
Znajomość baz danych (w szczególności MS SQL Server).
Znajomość podstaw języków programowania i skryptów system operacyjnego: Java, BeanShell, PowerShell.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Samodzielność i dokładność.
Otwartość na nową wiedzę.
Analityczne podejście do rozwiązywanych problemów.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
offered :
Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.
Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
Hybrydowy model pracy.
Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)
