Administrator sieci

Twój zakres obowiązków

• Realizacja projektów sieciowych w infrastrukturze klienta,
• Rozwiązywanie zagadnień zgłaszanych przez klientów (3. Linia wsparcia) oraz powstałych podczas realizacji projektów,
• Komunikacja i współpraca z dostawcami, klientami, członkami zespołu w celu doboru odpowiedniego rozwiązania oraz w celu eliminacji problemów,
• Konfiguracja oraz wdrożenie rozwiązań dla transmisji danych z wykorzystaniem SDN (Software Defined Network),
• Utrzymanie oraz optymalizacja infrastruktur sieciowych, w tym monitoring, identyfikację i reakcje na zauważone zagadnienia oraz zagrożenia,
• Analiza istniejących infrastruktur sieciowych,
• Wdrażanie rozwiązań własnych firmy Dynacon (po serii szkoleń),
• Przygotowanie oraz utrzymanie dokumentacji projektowej,
• Udział w seminariach i konferencjach organizowanych przez firmę oraz partnerów.

Nasze wymagania

• Znajomości technologii sieciowych, zagadnień z zakresu routingu (protokoły routingu bramy wewnętrznej oraz zewnętrznej, VRF, PBR, InterVlan Routing, protokoły bramy redundantnej, etc) oraz przełączania (protokoły nadmiarowości, VLAN’y, prywatne VLAN’y, kontrola zasad dostępu, etc).
• Doświadczenie w konfiguracji urządzeń aktywnych sieci.
• Umiejętności rozpoznawania topologii oraz rozwiązywania problemów, zapewniając wysoką dostępność sieci.
• Doświadczenia w realizacji projektów w różnorodnych środowiskach sieciowych.
• Umiejętności pracy pod presją czasu oraz zapewnienia ciągłości działania.
• Dyspozycyjności i niekaralność.
• Chęci ciągłego rozwoju, nauki, zdobywania nowego doświadczenia.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w polskiej firmie o stabilnej pozycji na rynku.
• Wynagrodzenie i świadczenia: Wynagrodzenie jest proporcjonalne do kwalifikacji i doświadczenia. HUB - DC GROUP ma doskonały pakiet świadczeń, w tym program zdrowotny, urlopowy i emerytalny,
• Czas pracy jest zadaniowy.
• Dostęp do holistycznej opieki prozdrowotnej w ramach HUB - DC GROUP, w tym do komory hiperbarycznej, itp.
• Możliwość rozwoju zawodowego i kompetencji w szerokim zakresie.
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrzych.
• Przyjazną atmosferę pracy.
• Wydarzenia i spotkania firmowe.
• Imprezy firmowe.
• Parking dla pracowników.
• Zapewnienie dostępu do samochodu do celów służbowych.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Pełne, rozbudowane zaplecze socjalne.
• Dostęp do prywatnej siłowni.