Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

• Administrowanie nieruchomością mieszkaniową;
• Bieżący kontakt z najemcami;
• Przekazania i odbiory wynajmowanych lokali;
• Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców;
• Nadzór nad procesem gwarancyjnym;
• Organizowanie przetargów na usługi i serwisy;
• Raportowanie w języku polskim i angielskim;
• Nadzór nad dokumentacją obiektu;
• Szukanie możliwości podniesienia potencjału zarządzanej nieruchomości.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami mieszkaniowymi (mile widziane 3 lata doświadczenia w obszarze PRS);
• Znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie);
• Chęć i umiejętność współpracy w zespole;
• Samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
• Komunikatywność;
• Rzetelność i umiejętności organizacyjne.

Oferujemy:

• Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Elastyczne godziny i zasady pracy;
• Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023.