ADMINISTRATOR PREMIUM-BARU
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Organizacja i nadzór pracy sali, barmanów, kelnerów, hostess
- Utrzymywanie standardów obsługi premium, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
- Zarządzanie zmianą: podział obowiązków, kontrola jakości obsługi
- Prowadzenie rezerwacji, organizacja degustacji i eventów, dbanie o nienaganną pracę sprzętu
- Kontrola zakupów, inwentaryzacji, współpraca z dostawcami, tworzenie polityki cenowej
- Prowadzenie raportów i udział w zwiększaniu przychodów
Nasze wymagania
- Doświadczenie na stanowisku administratora / managera w barze, restauracji lub lounge min. 2 lata
- Znajomość karty alkoholi (rumy, whisky, wina, koktajle)
- Umiejętność zarządzania personelem i rozwiązywania konfliktów
- Odpowiedzialność, komunikatywność, cechy przywódcze
Mile widziane
- Język ukraiński/rosyjski na poziomie umożliwiającym komunikację z gośćmi
To oferujemy
- Pracę w stylowym premium-barze z unikalną koncepcją
- Możliwość rozwoju w obszarze mixologii i zarządzania
- Stabilne wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników
- Grafik zmianowy (elastyczność do uzgodnienia)
- Zgrany zespół i wsparcie ze strony kierownictwa
O nas
Jesteśmy nowoczesnym craft barem z naciskiem na wysokiej jakości alkohole (rum, whisky, autorskie koktajle) i najwyższy poziom obsługi.
Poszukujemy doświadczonego administratora, który stanie się twarzą naszego lokalu, zorganizuje pracę zespołu i zapewni gościom perfekcyjne doświadczenie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GLOBAL SPIRITS BEVERAGES sp. z o.o. z siedzibą w: Adama Branickiego 15, 02-972 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: petrivskyi.m@globalspirits.com.
