Administrator PowerPlatform (rekrutacja online)

31_000015781

Obowiązki

• Administracja i utrzymanie środowisk Microsoft Power Platform
• Udział w projektach związanych z wdrożeniami i utrzymaniem systemów opartych o technologie Microsoft Power Platform
• Monitorowanie podległych systemów oraz testowanie i wprowadzanie zmian
• Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników z aplikacjami w obrębie Power Platform
• Usuwanie awarii na podstawie dostępnych instrukcji stanowiskowych i koordynowanie procesu obsługi awarii
• Zarządzanie i wdrażanie poziomów bezpieczeństwa infrastruktury IT, zgodnie z obowiązującymi politykami bezpieczeństwa

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia pracy z Power Platform, a w szczególności Power Apps, Power Automate i Power BI, najlepiej popartego certyfikatem na poziomie Fundamentals (PL-900)
• Znajomość Dataverse
• Znajomość zasad licencjonowania produktów Power Platform
• Znajomość Office 365 a w szczególności SharePoint oraz Teams w obszarze możliwości integracji z komponentami Power Platform
• Znajomość zagadnień związanych z rozbudowanym dostępem warunkowym (M365 Conditional Access)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Proaktywne podejście do obowiązków i dzielenia się wiedzą z zespołem
• Mile widziana znajomość zagadnień UX oraz UI w stopniu pozwalającym tworzyć aplikacja Power Apps Canvas o nowoczesnym wyglądzie
• Umiejętność pracy na zadaniach w środowisku Azure DevOps

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca