Kim jesteśmy:

Reprezentujemy bardzo szybko rozwijający się sektor długoterminowego wynajmu nieruchomości (PRS) i działamy już w 9 krajach europejskich: Niemcy, Norwegia, Szwecja, Finlandia, Dania, Holandia, Czechy, Wielka Brytania, a od 2021 roku również w Polsce.

Ponieważ nasze korzenie wywodzą się ze Skandynawii, nasza działalność i nasze wartości skupiają się na tworzeniu przyjaznego środowiska życia dla naszych najemców, oferowaniu wysokiej jakości i dobrze zaprojektowanych mieszkań oraz wspieraniu rozwoju społeczności naszych najemców.

Jako pracodawca zwracamy szczególną uwagę na to, aby dać naszym pracownikom przestrzeń do kreatywności, innowacji i dzielenia się wiedzą. Jest to możliwe, gdy dbamy o dobrą atmosferę w pracy, równowagę między życiem osobistym i zawodowym oraz dobre samopoczucie naszych pracowników! 

Twoimi zadaniami będą:

• Kompleksowe administrowanie powierzoną nieruchomością
• Kontakt z naszymi Najemcami w zakresie obsługi procesu usuwania usterek oraz odbierania i wydawania mieszkań naszym Najemcom
• Nadzór nad pracą serwisów obiektowych oraz wykonawców np. serwis sprzątający, obsługa techniczna, remonty lokali
• Prowadzenie rejestrów zgłoszenie usterek, stanów zapasów materiałów, przechowywanie dokumentacji obiektu
• Bieżąca kontrola stanu nieruchomości w celu zapobiegania awariom oraz identyfikacji potrzeb napraw i remontów
• Procedowanie niezbędnych naprawa, remontów, modernizacji w tym napraw gwarancyjnych oraz przeglądów
• Nadzór nad mieniem
• Kontrola zużycia mediów

Chcielibyśmy byś:

• Posiadał minimum dwuletnie doświadczenia w pracy administratora nieruchomości
• Posiadał wiedzę techniczną w zakresie funkcjonowania i utrzymania nieruchomości
• Posiadał umiejętności bardzo dobrej organizacji pracy oraz realizacji wielu różnorodnych zadań
• Dobrze posługiwał się narzędziami pakietu MS Office
• Był kreatywny, sumienny i terminowy
• Posiadał komunikatywną znajomości języka angielskiego – wielu naszych Najemców to obcokrajowcy 

Oferujemy:

• Pracę w firmie, dla której ważne są wartości i zdrowy rozsądek, szwedzkie podejście do work-life balance
• Umowę o pracę
• Budżet na integrację
• Kartę Multisport oraz pakiet Medicover płatne w całości przez pracodawcę 
• Dostęp do LinkedLearning
• Przejrzystą ścieżkę kariery