Administrator nieruchomości
Miejsce pracy: Lublin
Twój zakres obowiązków
- administrowanie budynkami mieszkalnymi wielorodzinnymi,
- utrzymywanie dobrych relacji i współpraca z mieszkańcami i zarządami wspólnot mieszkaniowych,
- reagowanie i współpraca w razie awarii, zagrożeń i innych potrzeb wspólnot,
- praca w dedykowanym i nowoczesnym systemie informatycznym obsługi nieruchomości,
- prowadzenie dokumentacji, obsługa uchwał, nadzór nad obowiązkowymi przeglądami itp.
- nadzór i zlecanie działań wynikających z realizacji uchwał wspólnot mieszkaniowych.
Nasze wymagania
- doświadczenie na stanowisku administratora nieruchomości – minimum 2 lata,
- wykształcenie minimum średnie lub wyższe,
- dobra komunikatywność i umiejętność zgodnej pracy w zespole,
- obsługa biurowych programów komputerowych,
- prawo jazdy kat. B,
To oferujemy
- umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wynagrodzenie 5600-7100 zł brutto w zależności od powierzchni obsługiwanych budynków,
- możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach branżowych,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- przyjazną atmosferę w pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "GRADEN" ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI sp. z o.o. z siedzibą w: Dolna 3 Maja 3, 20-079 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: graden.zn@administracja.lublin.pl.