Opis stanowiska

• Nadzór nad dokumentacją kontraktową oraz jej aktualizacja w trakcie realizacji projektu.


• Monitorowanie postępu projektu i raportowanie zgodności z zapisami kontraktowymi.


• Analiza roszczeń oraz przygotowywanie odpowiedzi i stanowisk kontraktowych.


• Współpraca z kierownictwem budowy, zespołami projektowymi oraz działami wsparcia.


• Prowadzenie korespondencji formalnej i przygotowywanie pism kontraktowych.


• Udział w spotkaniach i rozmowach z wykonawcą, inwestorem oraz nadzorem.


• Zarządzanie Zespołem Warunków Kontraktowych i wsparcie w ocenie ryzyk kontraktowych.


• Realizacja bieżących zadań powierzonych przez przełożonego w ramach kompetencji stanowiska.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane prawnicze, ekonomiczne lub techniczne).


• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze administracji kontraktami, roszczeń lub kontroli kontraktowej.


• Dobra znajomość prawa budowlanego oraz standardów kontraktowych (w tym FIDIC).


• Umiejętność przygotowywania formalnych pism, protokołów i korespondencji kontraktowej.


• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel.


• Umiejętności analityczne, samodzielność oraz zdolność argumentowania.


• Komunikatywność i nastawienie na współpracę z różnymi stronami kontraktu.

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.


• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.


• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.


• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).


• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.


• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.


• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.


• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).