Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Administrowanie nieruchomościami PKP S.A., przydzielonymi budynkami mieszkalnymi i niemieszkalnymi, obiektami oraz gruntami na podległym terenie,
• Udział w przeglądach okresowych administrowanych nieruchomości,
• Kontrola wykorzystania administrowanych nieruchomości pod kątem bezumownego zajęcia i zgłaszanie w trybie natychmiastowym ujawnionych nieprawidłowości,
• Nadzór nad technicznym utrzymaniem nieruchomości, w tym zgłaszanie konieczności usunięcia usterek i awarii oraz potwierdzanie faktu wykonywanych usług zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną i kosztorysową na powierzonych do administrowania nieruchomościach,
• Bieżące prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego dla każdego administrowanego obiektu zgodnie z wymogami prawa budowlanego,
• Nadzór nad umowami z firmami zewnętrznymi w kwestii ich terminowego zawierania oraz nad ich prawidłową realizacją,
• Komercjalizacja nieruchomości, kontakty z nowymi Klientami jak również obsługa obecnych Najemców,
• Przestrzeganie procedur obowiązujących w PKP S.A. dot. Bezpiecznego użytkowania obiektu oraz zapewnienia bezpieczeństwa użytkownikom,
• Współpraca ze spółkami grupy PKP S.A.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Komunikatywności, punktualności, zorganizowania, dokładności i rzetelności,
• Znajomości przepisów Prawa Budowlanego,
• Mile widziane wykształcenie techniczne,
• Czynnego prawa jazdy kat. B.,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze nieruchomości.

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.