Wspólnie z naszym Partnerem, jedną z największych i najbardziej renomowanych firm w branży transportowej, poszukujemy specjalisty na stanowisko Administratora Jira. Nasz Partner to wiodąca firma działająca w obszarze nowoczesnych technologii, robotyki oraz automatyzacji. Specjalizuje się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań robotycznych i automatycznych systemów dla różnych sektorów przemysłowych, takich jak produkcja, logistyka czy magazynowanie. Osoba, która dołączy do zespołu będzie odpowiedzialna za optymalizację i rozwój środowiska Atlassian Jira w organizacji.

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Konfiguracja Jira: zarządzanie projektami, tablicami, przepływami pracy oraz raportami,
• Implementacja rozwiązań z Atlassian Marketplace zgodnie z potrzebami organizacji,
• Integracja Jira z systemami kontroli wersji, CI/CD oraz innymi narzędziami Atlassian,
• Analiza oraz modelowanie procesów biznesowych w Jira w celu optymalizacji pracy,
• Szkolenie użytkowników, rozwiązywanie problemów i bieżąca pomoc techniczna.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Administratora Jira,
• Zrozumienie procesów biznesowych i umiejętność dostosowania Jira do potrzeb organizacji,
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu Confluence oraz Jira Service Management,
• Dobra znajomość ScriptRunner i tworzenia skryptów w języku Groovy,
• Umiejętność integracji Jira z narzędziami: Git, Jenkins, Bitbucket,
• Doświadczenie w pracy z interfejsami REST API.

Mile widziane:

• Znajomość Atlassian Marketplace i umiejętność oceny przydatności wtyczek,
• Znajomość języków skryptowych (np. Python, JavaScript),
• Certyfikaty Atlassian.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
• Pracę 100% zdalną.

PROCES REKRUTACYJNY:

• Wstępna 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta,
• DECYZJA!

Dołącz do nas, jeśli chcesz być kluczowym członkiem zespołu, który stawia na innowacje i wysoką jakość projektów. Chcesz dowiedzieć się więcej? Umów się na rozmowę!