Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
Etteplan Poland Sp. z o.o.
18. 11. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Linux
Windows Server
Microsoft Azure
Active Directory
Jira
ServiceNow
Salesforce
technologies-optional :
DataDog
Ansible
Bash
PowerShell
about-project :
Poszukujemy osoby na stanowisko Administrator IT, która dołączy do działu wspierającego infrastrukturę klientów i zapewni codzienne wsparcie w zakresie przydzielonych serwisów.
Praca w formie hybrydowej – 2 dni w biurze we Wrocławiu, pozostałe dni zdalnie, 3-zmianowy tryb pracy po 8h.
responsibilities :
Monitorowanie infrastruktury IT (serwery Linux, Windows Server, aplikacje, zasoby chmurowe) i szybkie reagowanie na incydenty,
Rozwiązywanie zgłoszeń na poziomie 2. linii wsparcia (L2),
Zapewnienie wysokiej dostępności i stabilności środowisk opartych głównie o Linux, Windows Server i Microsoft Azure,
Udział w działaniach prewencyjnych (automatyzacja zadań, przeglądy systemów),
Sporadyczne wsparcie terenowe (obszar Wrocławia),
Pracę w trybie 3-zmianowym po 8h (po zakończonym onboardingu).
requirements-expected :
Masz minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze SysOps, administracji systemami lub L2 Support,
Swobodnie poruszasz się w środowisku Linux (np. Ubuntu, CentOS, RHEL) oraz Windows Server,
Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu Microsoft Azure (maszyny wirtualne, sieć, monitoring, automatyzacja),
Znasz podstawy sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, VPN),
Znasz środowiska takie jak Active Directory i/lub Entra ID,
Bardzo dobrze znasz Bash i potrafisz pisać własne skrypty automatyzujące zadania,
Masz doświadczenie z systemami ticketowymi (np. Jira, ServiceNow, Salesforce),
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2,
Potrafisz samodzielnie zarządzać zadaniami i podejmować decyzje w trybie zmianowym,
Cechuje Cię odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.
offered :
Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem - w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome;
Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków;
Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Fridays Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).