Praca na tym stanowisku obejmuje wsparcie i utrzymanie kilku instalacji modułu Kadrowo-Płacowego oraz HR systemu Enova 365 w spółkach naszej Grupy, a także wsparcie w obszarze baz danych i szerszych rozwiązań ERP. Do Twoich zadań będzie należało utrzymanie, rozwój systemu oraz integracja z zewnętrznymi produktami firm trzecich.
responsibilities :
Utrzymanie systemu Enova 365 (moduł KP/HR)
Monitorowanie wydajności i interweniowanie w przypadku problemów.
Zarządzanie użytkownikami, uprawnieniami i rolami w systemie.
Instalacja, konfiguracja i aktualizacja systemu oraz jego komponentów.
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników dotyczących korzystania z systemu.
Implementacja nowych funkcjonalności oraz dostosowywanie istniejących rozwiązań do specyficznych potrzeb organizacji.
Integracja Enova 365 (moduł KP/HR) z innymi systemami i aplikacjami używanymi w firmie.
Wsparcie innych obszarów ERP w zakresie Microsoft SQL
Tworzenie i zarządzanie raportami oraz analizami, które pomagają w podejmowaniu decyzji biznesowych.
requirements-expected :
Praktyczne doświadczenie w administracji systemem Enova 365.
Znajomość SQL i możliwości tworzenia zapytań dla celów raportowych.
Umiejętność zarządzania bazami danych, w tym konserwacji i monitorowania wydajności.
Dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne.
Zdolność do pracy zarówno w zespole jak i samodzielnie.
