Responsibilities : Współpraca z międzynarodowym zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie środowiska Service Now w VIG Group Administracja i monitoring procesu i bazy zarządzania konfiguracją CMDB opartej o rozwiązanie Service Now Weryfikacja poprawności, jakości i kompletności przekazywanych danych do głównej bazy CMDB Wykonywanie niezbędnych zmian w celu poprawy jakości przekazywanych danych Udział w procesie mapowania usług i tworzeniu nowych procesów Kontrola nad procesami automatycznego zasilania bazy CMDB Współpraca z zespołami w ramach grupy VIG Polska (Data Center, Security, Help Desk, Change management, itd.) Szkolenie pracowników z zakresu obsługi i procesów Service Now requirements-expected : Mimimum 3 lata doświadczenia w administracji bazą konfiguracji CMDB i utrzymania procesu zarządzania konfiguracją (preferowane rozwiązanie Service Now) Doświadczenie we wdrożeniu rozwiązań klasy CMDB Bardzo dobra znajomość procesu zarządzania konfiguracją oraz procesów wspierających Znajomość język angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne porozumiewanie się w mowie i piśmie offered : Ciekawa praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, wchodzącej w skład jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych Możliwość podnoszenie kwalifikacji i rozwoju zawodowego Praca w przyjaznej atmosferze Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych) Prywatna opieka medyczna, możliwość zakupu karnetu sportowego Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych Kompleksowy onboarding Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary) Program Poleceń Pracowniczych Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie) benefits : dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne