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Administrator baz danych z językiem niemieckim
  • Szczecin
Administrator baz danych z językiem niemieckim
Szczecin, Szczecin, Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, Polska
CUPARIUS HOLDING Sp. Z O.o.
11. 12. 2024
Informacje o stanowisku

About-project : Willkommen bei der CUPARIUS Consulting Gmb H in Stettin. Wir sind Teil der CUPARIUS Gruppe, die im internationalen Bereich der deutschsprachigen Beratung im Bereich Immobilientransaktionen und Asset Management tätig ist. Was unser Team täglich macht: Beratung und Unterstützung bei der Verwaltung unserer Immobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir verwenden spezialisierte modulare technische und finanzielle Lösungen, d.h. wir verwalten Immobilien professionell und fachkompetent. 2,3 Billionen Euro VERMÖGENSWERTE, DIE WIR VERWALTEN 140x ANZAHL DER STANDORTE 17,6 % DURCHSCHNITTLICHER RENDITE DER INVESTITION 3,0 Billionen € WERT DER TRANSAKTIONEN responsibilities : Verwaltung von allerlei Stammdaten im Rahmen der von dem Unternehmen verwalteten deutschsprachigen Projekte Wahrung der Datenintegrität durch Harmonisierung und Standardisierung von Informationen Qualitätskontrolle durch Aktualisierung der bereits vorhandenen Daten, Löschung falscher oder veralteter Einträge sowie einpflege von neuen Daten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um eine ordnungsgemäße Datenpflege sicherzustellen Erstellen von Berichten im Zusammenhang mit den verwalteten Daten Unterstützung der Vorgesetzten bei anderen, individuell vergebenen Aufgaben, die den Kompetenzen und Fähigkeiten des Mitarbeiters entsprechen requirements-expected : Gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Excel Lernbereitschaft und Flexibilität Interesse für IT und technische Tools ggfs. die Bereitschaft, diese zu erlernen Kommunikationssichere Deutschkenntnisse min. B1 Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit den Aufgaben Engagement und positive Einstellung offered : Interne kompetenzorientierte Einarbeitung im Rahmen der Junior- und Regular-Teams (Zuordnung erfolgt nach dem Vorstellungsgespräch), 30 Urlaubstage für jeden Mitarbeiter - unabhängig vom Alter und beruflicher Erfahrung, Umfassende medizinische Versorgung, Fachliche Einarbeitung + Tutorenunterstützung, Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Ein modernes Büro und freundliches Team.

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