Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• Windows Server
• Active Directory
• Microsoft SQL Server
• Microsoft 365
• Azure AD
• DNS
• PowerShell

• VMware
• Hyper-V
• Ansible
• Terraform

• Na co dzień będziesz pracować w zespole Cloud Operations Team (COT). Spotkasz w nim administratorów systemowych (Linux/Windows), inżynierów DevOps i architektów chmurowych. Zespół odpowiada za utrzymanie i rozwój środowisk chmurowych oraz infrastruktury IT.

• Utrzymanie i administracja systemami Windows Server w środowiskach chmurowych.
• Zarządzanie i konfiguracja usług katalogowych Active Directory, zarówno w chmurze w modelu IaaS, jak i w konfiguracjach hybrydowych z usługami Azure AD / Entra ID.
• Administracja środowiskami Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune).
• Konfiguracja, optymalizacja oraz utrzymanie Microsoft SQL Server.
• Zarządzanie usługami DNS, DHCP, GPO oraz podstawowymi rolami i funkcjami Windows Server.
• Współtworzenie i utrzymanie środowisk wysokiej dostępności (klastry Windows Server Failover Clustering, Always On dla MS SQL).
• Dbanie o bezpieczeństwo środowisk – hardening, aktualizacje, analiza logów, automatyzacja zadań.
• Monitoring, backup i odtwarzanie systemów oraz usług Windows i M365.
• Współpraca z zespołami DevOps, architektami chmurowymi oraz administratorami platform IaaS.

• Dobra znajomość systemów Windows Server (min. 2016/2019/2022).
• Praktyczne doświadczenie w konfiguracji i administracji Active Directory (on-prem + hybryda z M365).
• Znajomość usług Microsoft 365 oraz Azure AD / Entra ID.
• Doświadczenie w pracy z Microsoft SQL Server (administracja, backupy, konfiguracja, optymalizacja).
• Rozumienie klastrów wysokiej dostępności Windows (WSFC) oraz rozwiązań HA.
• Znajomość zagadnień sieciowych (DNS, routing, firewall, VPN, NAT).
• Podstawowa znajomość technologii wirtualizacji – mile widziane VMware lub Hyper-V.
• Mile widziana znajomość narzędzi automatyzacji i IaC (PowerShell, Ansible, Terraform).
• Rozumienie usług chmurowych (AWS/Azure/GCP).
• Gotowość do pełnienia dyżurów i pracy w modelu 24/7.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Pracę w największej grupie kapitałowej w Polsce – w modelu hybrydowym (1 dzień w miesiącu z biura).
• Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie doświadczonych administratorów i inżynierów.
• Wsparcie w zdobywaniu certyfikatów technicznych (Microsoft, chmura).
• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,
• Pakiet benefitów pozapłacowych: karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie,
• Liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach