122 064
18 523
Administrator / Administratorka Systemów IT Miejsce pracy: Gdańsk Technologie, których używamy System operacyjny Windows Linux O projekcie Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Senior Administratora IT, który wesprze nas w utrzymaniu, rozwoju i automatyzacji kluczowych elementów infrastruktury organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej dostępności, bezpieczeństwa i stabilności systemów, a także za aktywne uczestnictwo w projektach modernizacyjnych i automatyzacyjnych. W codziennej pracy będziesz współpracować z zespołami administratorów, inżynierów DevOps oraz architektów systemowych, mając realny wpływ na kształt i efektywność środowisk IT w naszej organizacji. Twój zakres obowiązków administrowanie i utrzymanie środowisk Linux oraz Windows Server; zarządzanie i rozwijanie infrastruktury wirtualizacyjnej (Proxmox) i orkiestracyjnej (Kubernetes); utrzymywanie, automatyzacja i rozwój środowisk chmurowych (m.in Azure); automatyzowanie operacji IT z wykorzystaniem Ansible, Terraform, Python, Bash; monitorowanie oraz optymalizacja infrastruktury IT (Zabbix, Prometheus stack); zarządzanie incydentami, troubleshooting w ramach L2/L3; wspieranie aplikacji biznesowych i integracja systemów we współpracy z zespołami IT; prowadzenie bieżącej dokumentacji w narzędziach rodziny Atlassian (Confluence, Jira); utrzymywanie infrastruktury sieciowej (m.in. Dell, Checkpoint, Unifi, Cisco); egzekwowanie polityk bezpieczeństwa i compliance (CIS, NIST, ISO 27001, ITIL). Nasze wymagania bardzo dobra znajomość Linux (Debian, RHEL); doświadczenie w pracy z wirtualizacją; znajomość komercyjnych rozwiązań chmurowych; biegłość w automatyzacji i modelu IaC (Ansible, Terraform, Python, Bash); znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, VLAN, VPN, firewall, load balancer); doświadczenie w narzędziach monitorowania infrastruktury i przetwarzania logów; język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i czytanie dokumentacji; doświadczenie w pracy z repozytorium kodu Git; doświadczenie w pracy z systemami ticketowymi; praktyczne podejście do rozwiązywania problemów oraz dbałość o jakość i bezpieczeństwo; dobre praktyki prowadzenia i monitoringu backupów; administracja Ceph; znajomość systemu plików ZFS; doświadczenie z narzędziami rodziny Attlasian: Jira, Confluence, Bitbucket; praktyczna wiedza w zakresie tożsamości i uprawnień (EntraID, AD, RBAC, OAuth); doświadczenie z narzędziami: Azure cloud, Prometheus, Grafana, Graylog, CheckMK; znajomość zadządzania Windows Server; pisania skryptów PowerShell; styczność z wirtualizacją bazującą na Solaris/Illumos; znajomość ITIL i praktyk zarządzania usługami IT; doświadczenie pracy w modelach agile/scrum; doświadczenie z narzędziami cyberbezpieczeństwa (SIEM); doświadczenie w CI/CD i praktykach DevOps, GitOps (Jenkins, ArgoCD, Azure DevOps); doświadczenie w zarządzaniu i utrzymaniu aplikacji biznesowych oraz integracji systemów; cierpliwość, komunikatywność, otwartość, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, łatwość uczenia się, wysoka kultura osobista, sumienność dokładność. To oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie, będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management; praca w modelu hybrydowym w Gdańsku (Wrzeszcz); dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie; ponadto w Sescom stawiamy na samodzielność i odpowiedzialność, ale też współpracę między naszymi działami; oferujemy swobodną atmosferę pracy i doceniamy otwartą komunikację; myślimy strategicznie, działamy zadaniowo; nie boimy się budować od podstaw; czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Dofinansowanie karty Multisport Sescom S.A. Sescom to grupa spółek działających w obszarze usług Facility Management dla klientów działających w segmencie sprzedaży detalicznej na różnych rynkach europejskich. Głównym celem spółki jest utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów klientów w jak najlepszej kondycji. W najbliższych latach Sescom swój dynamiczny rozwój koncentruje na rynkach Europy Zachodniej ze szczególnym uwzględnieniem procesów fuzji i przejęć oraz integracji innych przedsiębiorstw działających w obszarze technicznego utrzymania obiektów. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest: SESCOM S.A., ul. Grunwaldzka 82, 80-244 Gdańsk, email: info@sescom.eu. 2. Inspektorem ochrony danych jest Wojciech Piasecki, email: w.piasecki@informacjebezpieczne.pl. 3. Celem przetwarzania moich danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. 4. Moje dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające moje dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania moich danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacja zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. 5. Moje dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych oraz przez 10 lat, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, zgodnie z art. 442(1), w związku z art. 118 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. 6. Jako kandydat do pracy mam prawo: żądania dostępu do moich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody mogę złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.