W związku z dalszym rozwojem środowiska systemowego poszukujemy do wewnętrznych struktur doświadczonego i samodzielnego specjalisty, który będzie odpowiedzialny zarówno za wdrażanie, jak i bieżącą administrację systemów klasy ERP opartych o rozwiązania Comarch. Kluczowym celem stanowiska jest zapewnienie stabilnego działania systemów, ich skalowalności oraz efektywnego wsparcia procesów biznesowych firmy.
Stanowisko ma charakter pełnej samodzielności – zakładamy aktywny udział w projektach wdrożeniowych oraz stopniowe przejęcie roli właściciela systemów w organizacji.
responsibilities :
Samodzielne prowadzenie projektów wdrożeniowych i rozwojowych w obszarze Comarch ERP XL oraz systemów towarzyszących (DMS, BPM, WMS);
Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania systemowe;
Konfiguracja, personalizacja i optymalizacja systemów zgodnie z procesami organizacji;
Współpraca z partnerami wdrożeniowymi oraz dostawcami oprogramowania;
Opracowywanie dokumentacji projektowej i powdrożeniowej;
Zapewnienie ciągłości działania systemów oraz ich bieżąca administracja;
Diagnostyka i rozwiązywanie incydentów systemowych oraz inicjowanie działań usprawniających;
Planowanie rozwoju środowiska aplikacyjnego w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby biznesu;
Prowadzenie szkoleń oraz wsparcie użytkowników kluczowych;
Udział w integracjach systemowych oraz automatyzacji procesów.
requirements-expected :
Praktyczne doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu systemu Comarch ERP XL;
Udział w implementacji modułów takich jak: Sprzedaż, Zamówienia, Produkcja, Księgowość;
Doświadczenie w administracji systemami ERP w środowisku produkcyjnym;
Znajomość zagadnień związanych z obiegiem dokumentów (DMS), zarządzaniem procesami (BPM) oraz gospodarką magazynową (WMS);
Silne kompetencje analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów;
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym tworzenie przejrzystej dokumentacji;
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników biznesowych;
Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
offered :
Realny wpływ na architekturę i rozwój kluczowych systemów biznesowych;
Stabilne środowisko pracy oraz długofalowe projekty rozwojowe;
Współpracę z doświadczonymi partnerami technologicznymi;
Możliwość budowy kompetencji właścicielskich w obszarze systemów ERP.
