Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• Extreme Networks
• Aruba
• Cisco
• Ekahau
• VLAN
• DNS
• DHCP
• QoS
• Juniper
• NAC

• Palo Alto firewall
• Juniper SRX firewall

• Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Administratora/-ki Sieci WLAN, która będzie odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozległych sieci bezprzewodowych w obiektach magazynowych, przemysłowych i biurowych. Kluczowy nacisk kładziemy na stabilność, niezawodność, bezpieczeństwo oraz optymalizację wydajności sieci WLAN.

• projektowanie sieci WLAN w dużych obiektach (magazyny, hale, powierzchnie wielkopowierzchniowe)
• wdrażanie, konfiguracja i utrzymanie infrastruktury WLAN wiodących producentów jak Extreme Networks, Aruba lub Cisco
• optymalizacja parametrów radiowych (RF), analiza zakłóceń, roaming, pojemność sieci
• rozwiązywanie problemów wydajnościowych i incydentów sieciowych
• integracja sieci WLAN z systemami bezpieczeństwa i kontroli dostępu (NAC)
• współpraca z zespołami IT i biznesem przy nowych wdrożeniach i modernizacjach
• tworzenie dokumentacji technicznej oraz standardów konfiguracji
• udział w projektach rozwoju infrastruktury sieciowej

• praktyczne doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu sieci WLAN zwłaszcza w obiektach magazynowych, przemysłowych oraz biurowych
• bardzo dobra znajomość rozwiązań WLAN wiodących producentów Extreme Networks, Aruba, Cisco
• umiejętność projektowania i pomiarów sieci bezprzewodowych za pomocą narzędzi typu Ekahau oraz analizy sieci WLAN
• znajomość systemów typu NAC
• znajomość konfiguracji przełączników producentów: Juniper, Aruba
• dobra znajomość zagadnień z zakresu: VLAN, routing, DHCP, DNS, QoS
• znajomość narzędzi do analizowania i diagnozowania problemów w środowisku sieci LAN oraz WLAN
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku z 32-letnim doświadczeniem – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,
• możliwość wyboru formy zatrudnienia: UoP lub B2B,
• odpowiednie wdrożenie do organizacji i wsparcie na każdym jego etapie,
• pracę w systemie hybrydowym: praca zdalna łączona z wybranymi dniami stacjonarnymi w biurze w Bieruniu lub w jednym z HUB-ów: Pruszków (woj. mazowieckie) albo Dąbrówka (okolice Poznania), w zależności od miejsca zamieszkania.
• szeroki pakiet benefitów wymienionych poniżej (niektóre dostępne tylko przy wyborze zatrudnienia na podstawie umowy o pracę).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• świętowanie urodzin
• inicjatywy dobroczynne
• platforma kafeteryjna worksmile
• dofinansowanie do posiłków

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach