Administrator / Administratorka ds. Kadr | wymagana znajomość systemu Enova

Twój zakres obowiązków

• Wprowadzanie danych w przebiegu zatrudnienia oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym.
• Konsolidacja oraz wprowadzenie danych dotyczących czasu pracy i obecności, raportowanie, wprowadzanie korekt.
• Przekazywanie i raportowanie dodatków i potrąceń, w tym potrąceń komorniczych, komunikowanie się z odpowiednimi działami.
• Przygotowanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych.
• Bieżąca obsługa PPK oraz ubezpieczeń.
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowej.
• Ścisła współpraca z zespołem Operacyjnym w celu zapewnienia jakości i terminowości wprowadzania danych płacowych jak i danych wejściowych dotyczących świadczeń.
• Udział i sugerowanie usprawnień procesów.
• Monitorowanie zmian w przepisanych prawa pracy i prawa podatkowego.

Nasze wymagania

• Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
• Wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe jest dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności obsługi komputera: ENOVA, PŁATNIK, w tym korzystanie z programu Excel jako narzędzia analitycznego.
• Umiejętności analityczne na wysokim poziomie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie transportowej/logistycznej/spedycyjnej.

To oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej, nowocześnie zarządzanej firmie stawiającej na jakość i życzliwość w biznesie
• pracę w dynamicznej i przyjaznej organizacji, która stawia na ludzi oraz zgrane i wspierające się zespoły
• korzystne warunki zatrudnienia, w oparciu o umowę o pracę
• kompleksowy program wprowadzający do firmy i różnorodne wyzwania w trakcie pracy
• możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń oraz wewnętrzną ścieżkę awansów
• bezpłatny parking dla wszystkich pracowników
• dofinansowanie kosztów dojazdu
• praca w przyjaznym i kreatywnym biurze z Café Klonowa, ogrodem Zen i siłownią