Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art.
  
  113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie
  
  wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym
  
  kryteriom kwalifikacyjnym:
  
  posiadają co najmniej stopień doktora;
  
  posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  
  biorą czynny udział w życiu naukowym.
  
  Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
  
  - posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk biologicznych,
  
  - dokumentowane doświadczenie badawcze w obszarze biologii/ekologii,
  
  - doświadczenie w badaniach związanych z tematyką owadów zapylających lub ekologii zapylania będzie dodatkowym atutem,
  
  - znajomość programu R będzie dodatkowym atutem,
  
  - umiejętność dobrej komunikacji ze współpracownikami i pracy zespołowej,
  
  - biegła znajomość języka angielskiego,
  
  - znajomość języka polskiego i/lub znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 560 do 8 031 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/ przedziale 7560,00 - 8031,00 zł brutto;
  
  - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  
  - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy - zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  - możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po
  
  - spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja - po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu;
  
  Benefity - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania
  
  świadczeń z ZFŚS):
  
  - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  
  - dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400zł) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50%-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
  
  - ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
  
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
  
  sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach