Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze (wymagany staż - lata: 4)
• Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: [Inne : Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  
  - posiadają co najmniej stopień doktora;
  
  - posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  
  - biorą czynny udział w życiu naukowym.
  
  Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
  
  - spełniają wymóg NCN dot. osób zatrudnionych na stanowisku post-doc, tj. uzyskanie stopnia dr nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie oraz pozostałych określonych w Załączniku do uchwały
  
  Rady NCN nr 60/2019 z 13.06.2019:
  
  https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala60_2019-zal1.pdf;
  
  - posiadają uprawnienia do wykonywania doświadczeń na zwierzętach (myszach) oraz do uśmiercania zwierząt (zgodnie z obowiązującą
  
  ustawą o ochronie zwierząt wykorzystywanych do celów naukowych lub edukacyjnych z dnia 15 stycznia 2015);
  
  - posiadają doświadczenie w pracy na modelach zwierzęcych (mysz lub ewentualnie danio pręgowany), najlepiej jako modelach infekcyjnych;
  
  - posiadają doświadczenie w pracy z hodowlami bakteryjnymi (S. aureus);
  
  - wykazują się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 300 do 7 608 PLN
• Opis wynagrodzenia: - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  
  - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  - możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu
  
  Benefit:
  
  - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania
  
  świadczeń z ZFŚS),
  
  - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto),
  
  - dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk,
  
  wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje
  
  dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko,
  
  - ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko,
  
  - dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
  
  sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach