Informacje o stanowisku

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję

i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence In Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

• Wymagania stawiane kandydatowi:

• posiadania stopnia doktora socjologii.
• gotowości przypisania co najmniej 25% dorobku do dyscypliny nauk o zarządzaniu i jakości,
• zainteresowań badawczych koncentrujących się wokół problematyki socjologii zarządzania i socjologii pracy,
• gotowości do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu tzw. bloku humanistyczno-społecznego, np.: -wprowadzenia do socjologii i psychologii społecznej, społecznych aspektów działalności inżynierskiej, społecznych aspektów pracy,
• posiadania dorobku naukowego z zakresu socjologii,
• dodatkowym atutem będzie biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie w związku prowadzeniem działalności badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej w obu językach.

Warunki pracy:

Oferta pracy dotyczy stanowiska w Zakładzie Humanistyki w Instytucie Marketingu i Zrównoważonego Rozwoju na Wydziale Organizacji i Zarządzania PŁ. Pełny etat. Rozpoczęcie pracy przewidujemy na 01.12.2024 r.

• Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:

Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Zakładzie Humanistyki zobowiązana będzie do prowadzenia badań naukowych w zadeklarowanym obszarze, prezentowania ich oraz publikowania wyników a także prowadzenia bieżącej sprawozdawczości w tym zakresie wynikającej z przepisów obowiązujących na uczelni.

W zakres zadań wchodzi również prowadzenie zajęć dydaktycznych, przygotowywanie materiałów oraz uczestnictwo w innych działaniach dydaktycznych wskazanych przez przełożonego lub wynikających z przepisów wewnętrznych.

Do obowiązków pracownika wchodzą również prace organizacyjne związane z bieżącą działalnością jednostki i wynikające z bezpośrednich decyzji przełożonego.

• Wykaz wymaganych dokumentów:
• podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1;
• klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2;
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3;
• wykaz dorobku naukowego (publikacje, realizowane projekty badawcze);
• odpisy/kopie dyplomów;
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

Miejsce, forma i termin składania dokumentów:

Zgłoszenia przyjmowane będą do dnia 13.11.2024 r. w wersji elektronicznej. Dokumenty proszę wysyłać na adres email: deanmngmt@adm.p.lodz.pl

• Dane osoby do kontaktu:

W sprawach związanych z konkursem kontaktować się należy z panią Alicją Musiał-Paczkowską tel. 042 631 37 68.

Dokumenty oraz skany można przesyłać drogą elektroniczną na adres email: deanmngmt@adm.p.lodz.pl

• Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: listopad 2024 r.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach