Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75‑letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno‑społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

Wymagania stawiane kandydatowi:

Od Kandydata Na Stanowisko Oczekujemy

• posiadania stopnia doktora w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości;
• zainteresowań badawczych koncentrujących się wokół problematyki zarządzania, technologii informatycznych, cyfryzacji zarządzania, logistyki;
• biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie w związku koniecznością prowadzenia zajęć w obu językach;
• posiadania dorobku naukowego z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości w szczególności w zakresie zarządzania, logistyki;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na studiach wyższych;
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w realizacji projektów badawczych, członkostwo w organizacjach naukowych lub komitetach redakcyjnych, a także w organizacjach branżowych;
• umiejętności pracy w zespole.

Warunki pracy:

Oferta pracy dotyczy stanowiska w Zakładzie Zarządzania Strategicznego w Instytucie Zarządzania na Wydziale Organizacji i Zarządzania PŁ. Pełny etat. Rozpoczęcie pracy przewidujemy na październik 2024 r.

Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:

Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo‑dyktycznych zobowiązana będzie do prowadzenia badań naukowych w zadeklarowanym obszarze, prezentowania ich, publikowania wyników oraz prowadzenia bieżącej sprawozdawczości w tym zakresie wynikającej z przepisów obowiązujących na uczelni. W zakres zadań wchodzi również prowadzenie zajęć dydaktycznych, przygotowywanie materiałów oraz uczestnictwo w innych działaniach dydaktycznych wskazanych przez przełożonego lub wynikających z przepisów wewnętrznych. Do obowiązków pracownika wchodzą również prace organizacyjne związane z bieżącą działalnością jednostki i wynikające z bezpośrednich decyzji przełożonego.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1;
• klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2;
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3;
• wykaz dorobku naukowego (publikacje, realizowane projekty badawcze);
• odpisy/kopie dyplomów;
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

Miejsce, forma i termin składania dokumentów:

Zgłoszenia przyjmowane będą do dnia 15.06.2024 w wersji elektronicznej. Dokumenty proszę wysyłać na adres email: deanmngmt@adm.p.lodz.pl

Dane osoby do kontaktu:

W sprawach związanych z konkursem kontaktować się należy z panią Alicją Musiał‑Paczkowską tel. 042 631 37 68.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu:

Czerwiec 2024 r.