Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80‑letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje

z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie.

Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno‑społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

Wymagania stawiane kandydatowi:

• tytuł doktora nauk technicznych z obszaru budownictwo,
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy naukowo‑badawczej i dydaktycznej na uczelniach wyższych,
• biegła znajomość języka polskiego, oraz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim,
• wiedza z obszaru technologii materiałów budowlanych, chemii materiałów budowlanych, doświadczenie w badaniach dotyczących trwałości materiałów budowlanych, w tym metod zabezpieczających materiały przed działaniem czynników agresywnych (wilgoci, mrozu, dwutlenku węgla, różnych związków chemicznych),
• doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych za pomocą metod analityki chemicznej i zaawansowanego sprzętu pomiarowego: kalorymetru izotermicznego, kalorymetru różnicowego, porozymetru rtęciowego i dynamicznego analizatora sorpcji wilgoci.
• konstruowanie i organizacja stanowisk laboratoryjnych
• doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych i raportów z badań w języku angielskim, potwierdzone minimum pięcioma publikacjami naukowymi w czasopismach umieszczonych w „Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych” publikowanym przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2,
• Warunki pracy:
• pełen etat,
• Wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na czas nieokreślony po 2‑letnim okresie próbnym
• Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków: .

Zakres obowiązków i zadań:

Pracownik będzie uczestniczył w procesie dydaktycznym prowadzonym w Katedrze Fizyki Materiałów Budowlanych i Budownictwa Zrównoważonego PŁ, prowadził badania naukowe związane z głównym nurtem działalności Zespołu Materiałów Budowlanych, ubiegał się o środki na finansowanie badań naukowych. Przygotowywanie publikacji naukowych oraz uczestnictwo w konferencjach krajowych i międzynarodowych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
• CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:
• doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,
• udział w projektach badawczych,
• publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych,
• najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych,
• warsztaty/szkolenia naukowe.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „Polityki OTM‑R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”,
• Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „Polityki OTM‑R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”,
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „Polityki OTM‑R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”,
• odpisy/kopie dyplomów;
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

Informacje dotyczące zgłoszenia:

Dokumenty należy złożyć w sekretariacie Katedry Fizyki Materiałów Budowlanych i Budownictwa Zrównoważonego lub przesłać na adres mailowy dariusz.gawin@p.lodz.pl do 31.12.2024.

Osoby spełniające wymogi formalne oraz wymagania projektu, mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną.

Dane kontaktowe:

Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela kierownik katedry – prof. dr hab. inż. Dariusz Gawin, e‑mail: dariusz.gawin@p.lodz.pl

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu:

30.01.2025 r.