.
Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczych, Wydział Fizyki Technicznej, Informatyki i Matema[...]
  • Łódź
Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczych, Wydział Fizyki Technicznej, Informatyki i Matema[...]
Łódź, Łódź, Łódź Voivodeship, Polska
Lodz University of Technology
22. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

Wymagania stawiane osobom kandydującym

  • tytuł doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych
  • doświadczenie naukowe: ponad 4 lata
  • co najmniej pięć współautorskich artykułów opublikowanych w czasopismach naukowych z listy JCR w ciągu ostatnich 5 lat
  • Doświadczenie w prowadzeniu prac eksperymentalnych związanych z charakteryzacją optyczną struktur oraz urządzeń fotonicznych i/lub optoelektronicznych. Dodatkowym atutem będzie znajomość programowania w języku Python oraz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem takim jak Origin lub LabVIEW.
  • biegła znajomość języka angielskiego
  • warunkiem zatrudnienia jest podpisanie oświadczenia o reprezentowaniu Politechniki Łódzkiej w dyscyplinie nauki fizycznej.

Warunki pracy

  • Rekrutacja na stanowisko typu post-doc z projektu nr FENG.01.01-IP.01-A0ZA/25-00, pt.: „Nowy typ analizatora gazów niebezpiecznych oparty na elementach fotonicznych i optoelektronicznych”
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę na pełny etat, na czas określony do 30.11.2029 r.
  • Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 02.03.2026 r.

Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków dla dwóch stanowisk

Przewidziane jest zatrudnienie post-doca posiadającego(ej) doświadczenie w zakresie fizyki urządzeń półprzewodnikowych i umiejętności prowadzenia charakteryzacji eksperymentalnej, w szczególności: oczekiwane jest doświadczenie w zakresie spektroskopii (UV-VIS: emisyjna, absorpcyjna, odbiciowa), charakteryzacji zjawisk elektroluminescencji, emisji wymuszonej, doświadczenie w mikroskopowej analizie powierzchni, charakteryzacji właściwości elektrycznych urządzeń optoelektrycznych, doświadczenie w pracy laboratoryjnej z układami optycznymi i/lub laserowymi, umiejętność analizy i interpretacji wyników eksperymentalnych i symulacyjnych, umiejętność sporządzania raportów naukowych oraz publicznej prezentacji wyników prac naukowych w języku angielskim, umiejętność pracy w zespole.

W ramach wszystkich etapów projektu będzie uczestniczył(a) w pracach związanych z charakteryzowaniem własności optycznych i elektrycznych laserów typu VCSEL.

Planowane zatrudnienie w projekcie FENG.01.01 Ścieżka SMART kierowanym przez prof. dra hab. inż. Tomasza Czyszanowskiego

Planowane zatrudnienie w projekcie FENG.01.01 Ścieżka SMART kierowanym przez prof. dra hab. inż. Tomasza Czyszanowskiego.

Wykaz wymaganych dokumentów

  • podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
  • CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:
  • doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,
  • udział w projektach badawczych,
  • publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych z listy JCR,
  • najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych,
  • warsztaty/szkolenia naukowe.
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
  • Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
  • odpisy/kopie dyplomów;
  • inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

Miejsce, forma i termin składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy katarzyna.deptula@p.lodz.pl do dnia 14.02.2026 r. Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).

Dane osoby do kontaktu

E-mail: tomasz.czyszanowski@p.lodz.pl

Rozmowa kwalifikacyjna

Osoby spełniające wymogi formalne oraz wymagania projektu mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną.

Informacje dodatkowe

  • Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.02.2026 r.
  • Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Łódź
  • Informatyk Łódź
  • Fizyk Łódź
  • Doradca podatkowy w Polsce Łódź
  • Pracownicy uczelni w Polsce Łódź
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Łódź
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Łódź
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Łódź
  • Technik żywienia i gospodarstwa domowego Łódź
  • Specjalista ds. kadr i płac Łódź
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Łódź
  • Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    138 684
    20 326