Realizacja pensum dydaktycznego (w tym w języku polskim i/lub angielskim na studiach I stopnia na kierunku Informatyka w Inżynierii Komputerowej i/lub na studiach I i II stopnia na kierunku Elektrotechnika i Automatyka) w zakresie posiadanych kompetencji, na zasadach określonych w Regulaminie Pracy Politechniki Krakowskiej, tj. w wymiarze 240 godzin w roku akademickim (np. przedmioty: w programie Erasmus+ oraz na studiach I stopnia w j. angielskim na kierunku Informatyka). Praca badawcza głównie w dyscyplinie Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne (dyscyplina wydziałowa) udokumentowana publikacjami naukowymi w czasopismach i na konferencjach z listy MNiSW, monografiami, patentami, udziałami w projektach badawczych, recenzjami itp. Dyscyplina wydziałowa Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne posiada kategorię A i oczekiwany jest istotny wkład kandydata w ewaluację dyscypliny. 2 Współpraca w ramach zespołów badawczych, organizacja badań naukowych, udział w konkursach o granty; Prowadzenie wykładów, promotorstwo i recenzowanie prac dyplomowych, konsultacje dla studentów, przeprowadzanie egzaminów, zaliczeń itp.
Opieka nad laboratoriami dydaktycznymi, opracowywanie instrukcji i materiałów dydaktycznych do przedmiotów; Udział w seminariach naukowych.Prace organizacyjne w katedrze, na wydziale i w uczelni, w tym udział w organach kolegialnych, komisjach itp. Inne wymaganiapoziom wykształcenia: stopień doktora w dyscyplinie Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub Informatyka techniczna i telekomunikacja lub w dyscyplinach pokrewnych
Niezbędne wymagania: Posiadanie stopnia doktora w dyscyplinie Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub Informatyka techniczna i telekomunikacja lub w dyscyplinach pokrewnych.Uzyskanie znaczących osiągnięć w czasie studiów, studiów doktoranckich lub w dotychczasowej pracy zawodowej, np. publikacji naukowych z listy MNiSW, monografii, patentów, osiągnięć dydaktycznych, organizacyjnych itp. Silna motywacja do pracy badawczo-dydaktycznej i organizacyjnej.Znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana) Przygotowanie pedagogiczne lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia 1 Dobrze widziany jest udział w projektach badawczych lub B+R i/lub doświadczenie w pozyskiwaniu grantów na badania;
Dodatkowe wymagania: Wymagane jest udokumentowane, poparte publikacjami lub wdrożeniami, doświadczenie badawczo-rozwojowe w następujących, powiązanych ze sobą obszarach: Projektowanie, wdrażanie i optymalizacja algorytmów głębokiego uczenia maszynowego w zastosowaniach związanych z widzeniem komputerowym, obejmujących zadania: detekcji i klasyfikacji aktywności człowieka (w tym analiza kinematyczna sylwetki), detekcji i rozpoznawania tekstu (OCR) oraz klasyfikacji i segmentacji obiektów na obrazach i nagraniach wideo. Zaawansowana znajomość narzędzi (języków programowania, bibliotek, modeli): Python, C++, OpenCV, TensorFlow, OpenPose, YOLO, Tesseract OCR oraz środowiska uruchomieniowego Google Colab. Doświadczenie w implementacji algorytmów w systemach czasu rzeczywistego w zastosowaniach związanych z nadzorem wizyjnym, automatyką przemysłową, robotyką (stacjonarną i mobilną) lub pojazdami autonomicznymi.
Opis warunków pracy oferujemy m.in: wynagrodzenie za pracę: o stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 840,00 zł. do 8 000,00 zł. dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)