Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art.
  
  113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym
  
  kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.
  
  
  
  Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) posiadanie co najmniej stopnia doktora nauk chemicznych lub nauk
  
  fizycznych, uzyskany nie wcześniej niż 4 lata przed przystąpieniem do niniejszego konkursu; dorobek naukowy w postaci min. 7 publikacji naukowych z dziedziny chemii lub fizyki w międzynarodowych czasopismach z listy filadelfijskiej.
  
  Pierwsze autorstwo i/lub autorstwo korespondencyjne z wagą 100%, współautorstwo z wagą 50%; aktywnie uczestnictwo w zagranicznych konferencjach naukowych
  
  wymagane skany certyfikatów uczestnictwa z potwierdzeniem rodzaju prezentacji oraz tytułem prezentacji;
  
  doświadczenie w pracy w projektach badawczych, w tym udział w grantach, szkoleniach lub wizytach naukowych;
  
  znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowanie publikacji i współpracę międzynarodową; umiejętność pracy zespołowej i komunikacji wyników badań;
  
  samodzielność i inicjatywa w prowadzeniu badań; znajomość metod obliczeń teoretycznych w chemii/fizyce (np. obliczenia
  
  kwantowo-chemiczne, modelowanie molekularne) jako dodatkowy atut; znajomość zagadnień z zakresu fotomagnetyzmu lub materiałów
  
  funkcjonalnych reagujących na światło jako dodatkowy atut; umiejętność analizy i interpretacji danych krystalograficznych oraz
  
  strukturalnych; doświadczenie w automatyzacji pomiarów fizykochemicznych lub analizy danych eksperymentalnych.
  
  
  
  Opis Programu /Projektu : Projekt LUX-INVENTA koncentruje się na opracowaniu nowej klasy inteligentnych materiałów molekularnych fotomagnesów działających w temperaturze pokojowej. Fotomagnesy to związki chemiczne, które zmieniają
  
  swoje właściwości magnetyczne pod wpływem światła, umożliwiając sterowane światłem przełączanie stanów magnetycznych w sposób ON/OFF. Dotychczas znane fotomagnesy funkcjonują jedynie w ekstremalnie niskich temperaturach, co ogranicza ich praktyczne zastosowanie. Projekt LUX-INVENTA dąży do stworzenia stabilnych fotomagnesów RT poprzez syntezę nowych chromoforów fotomagnetycznych, badanie mechanizmów ich przełączania oraz integrację w struktury polimerów koordynacyjnych i metaloorganicznych. Prace obejmują zarówno chemię metaloorganiczną, koordynacyjną i supramolekularną, jak i fizykę materiałów oraz fotochemię, z wykorzystaniem nowoczesnych metod
  
  analitycznych i obliczeniowych. Efektem projektu mają być innowacyjne materiały molekularne o potencjale zastosowania w inteligentnych przełącznikach magnetycznych, molekularnej pamięci danych oraz funkcjonalnych sensorach sterowanych światłem.
  
  
  
  
  
  Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, dodatkowe świadczenia socjalne.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 1 281 do 1 557 PLN
• Opis wynagrodzenia: Planowany okres zatrudnienia: 7 miesięcy
  
  Miejsce pracy: Wydział Chemii UJ Zakład Chemii Nieorganicznej
  
  
  
  wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale : od 1 281,00 do 1 557,00 zł brutto;
  
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
  
  z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po
  
  spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu
  
  warunków określonych we właściwym rozporządzeniu Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS)
  
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów
  
  leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi
  
  2500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach