Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. Niezbędne wymagania:
  
  posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie inżynieria materiałowa
  
  biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  
  udokumentowana znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
  
  umiejętności badawcze w zakresie projektowania i charakterystyki biomateriałów,
  
  interdyscyplinarnych metod badawczych łączących chemię, nanotechnologię
  
  i nauki materiałowe
  
  udokumentowany dorobek naukowy, w tym publikacje w wysoko punktowanych
  
  czasopismach naukowych (zgodnie z wykazem MEiN) oraz H-index na poziomie
  
  min. 10.
  
  ukończony kurs Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli akademickich
  
  i doktorantów (lub równoważny) potwierdzający kwalifikacje dydaktyczne
  
  do prowadzenia zajęć ze studentami
  
  doświadczenie w realizacji lub współrealizacji krajowych lub międzynarodowych
  
  projektów/grantów badawczych.
  
  doświadczenie w pracy ze studentami, np. jako opiekun koła naukowego
  
  lub opiekun projektów studenckich,
  
  udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych.
  
  2. Dodatkowe wymagania:
  
  Posiadanie doświadczenia w obsłudze specjalistycznej aparatury pomiarowej
  
  i oprogramowania dedykowanego do jej pracy, w tym:
  
  Wysokosprawny chromatograf cieczowy - HPLC
  
  Analizator stabilności dyspersji i emulsji MultiScan
  
  Spin coater do nanoszenia cienkich warstw
  
  Spektrofotometr UVVis
  
  Spektrometr podczerwieni FT-IR
  
  Goniometr do pomiaru kąta zwilżania
  
  Lepkościomierz rotacyjny
  
  Drukarka 3D do podstawowych wydruków prototypowych - Anycubic Photon Mono
  
  Aparat do testów uwalniania substancji czynnych Inspire 8 Basic
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 845 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20%
  
  wynagrodzenia zasadniczego
  
  zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania
  
  pracowników PK
  
  przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,
  
  współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych
  
  naukowców,
  
  wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  
  dostęp do infrastruktury badawczej,
  
  dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),
  
  dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na
  
  preferencyjnych warunkach,
  
  dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
  
  dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności
  
  kulturalno-oświatowej,
  
  dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
  
  organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,
  
  przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
  
  możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach