Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik galerii / muzeum (wymagany staż - lata: 2)
• Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania formalne:
  
  1. Podpisany własnoręcznie lub opatrzony podpisem w elektronicznym systemie EPUAP lub systemie e-Doręczeń kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  
  2. Udokumentowanie wykształcenia wyższego II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich (preferowane kierunki: etnologia, antropologia kulturowa, kulturoznawstwo, historia sztuki, etnografia)
  
  3. Kopie/skany dyplomów ukończenia studiów wyższych II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, bądź zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
  
  4. Udokumentowanie co najmniej 2 lat stażu pracy w instytucji kultury na stanowisku związanym z edukacją.
  
  5. Kopie/skany świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
  
  6. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  
  7. Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  
  8. Umiejętność pracy w zespole.
  
  9. Wysoka kultura osobista.
  
  10. Wysokie umiejętności komunikacyjne.
  
  11. Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (pełen etat).
  
  12. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu lekcji muzealnych, warsztatów, oprowadzań itp.
  
  W przypadku dokumentów napisanych w innym języku, niż język polski należy załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.
  
  
  
  Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie do 26.11.2025 r.
  
  
  
  Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w jednej z wybranych form:
  
  1. drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@ethnomuseum.pl w tytule maila wpisując PME/2025/11;
  
  2. osobiście lub pocztą tradycyjną na adres Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie, tj. ul. Kredytowa 1, 00-056 Warszawa z dopiskiem na kopercie: PME/2025/11
  
  3. na adres skrzynki ePUAP - Ethnomuseum/SkrytkaESP
  
  4. na adres adres e-doręczeń - AE:PL-13640-58763-SRBWG-14
  
  
  
  Termin dostarczenia dokumentów uważa się za zachowany, jeśli dokumenty aplikacyjne wpłyną do Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie najpóźniej w dn. 26.11.2025 r.
  
  
  
  Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze lub w niewłaściwy sposób, pozostawia się bez rozpatrzenia.
  
  
  
  Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie na każdym etapie naboru może podjąć decyzję o odstąpieniu od jego przeprowadzenia bez podania przyczyny.
  
  
  
  Muzeum nie zwraca nadesłanych materiałów.
  
  
  
  Informacje dla kandydata do pracy
  
  1. Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe (nr tel., lub/ i adres e-mail lub / i adres korespondencyjny) oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
  
  2. Jeśli chcesz dobrowolnie podać nam dodatkowe dane, których nie wymagamy robisz to z własnej inicjatywy, a tym samym uprawniasz nas do ich przetwarzania.
  
  3. Warto wiedzieć, że:
  
  1) Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie z siedzibą w Warszawie, przy ul. Kredytowa 1, 00056 Warszawa wpisane do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Samorząd Województwa Mazowieckiego pod nr RIA 23/99 stanie się administratorem danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych;
  
  2) dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
  
  a) przepisów prawa Kodeks pracy (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w przypadku danych obowiązkowych,
  
  b) dobrowolnych zgód (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dodatkowych;
  
  3) podanie danych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe do udziału w rekrutacji jeśli nie podasz danych, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt, nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji;
  
  4) podanie danych dodatkowych jest nieobowiązkowe, a jeśli zechcesz, w każdym momencie
  
  możesz odwołać zgodę na ich przetwarzanie wystarczy, że nas o tym poinformujesz;
  
  5) od zakończenia procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne z danymi osobowymi powinny być przechowywane przez administratora w celu obrony przed potencjalnym przyszłym roszczeniem nie dłużej niż 3 lata, a po tym czasie dokumenty są usuwane;
  
  6) dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (uodo.gov.pl), jeśli przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych;
  
  7) możesz też skorzystać ze swoich praw przyznanych RODO, w tym: prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do otrzymania ich kopii, żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania na zasadach określonych w RODO;
  
  8) w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można się skontaktować z wyznaczonym Inspektorem ochrony danych drogą mailową na adres: iod@ethnomuseum.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Informacje o warunkach pracy:
  
  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.
  
  2. Wynagrodzenie brutto w przedziale 7 000 zł - 9 000 zł (obejmujące wszystkie składniki płacowe; uzależnione od doświadczenia i stażu pracy).
  
  3. Praca w prężnie działającej instytucji kultury, z dogodnym dojazdem transportem publicznym i parkingiem rowerowym.
  
  4. Motywująca atmosfera w zgranym zespole.
  
  5. Możliwość przystąpienia do Benefit Systems Karta Multisport.
  
  6. Możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych.
  
  7. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  
  8. Dostęp do platformy MultiLife.
  
  9. Możliwość dołączenia do Zielonego Zespołu, który opracowuje i wdraża ekologiczne rozwiązania w Muzeum.
  
  10. Legitymacja pracownika Muzeum, która upoważnia do darmowego wstępu do muzeów na terenie kraju oraz możliwość wypożyczenia karty ICOM, która upoważnia do darmowego wstępu do muzeów zrzeszonych w ICOM na całym świecie.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach