Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• Active Directory
• Azure Active Directory
• Entra ID

• Współpraca z polskim departamentem IT międzynarodowej firmy z branży retail.
• Stack i koncepcje: Active Directory, Azure Active Directory, Microsoft Entra ID, PKI (AD), Windows Hello for Business, MS Defender, Splunk, rozproszona globalnie infrastruktura, industry standards, uwierzytelnianie wieloskładnikowe.

• Projektowanie, zarządzanie i rozwój infrastruktury Active Directory, Azure Active Directory oraz Entra ID w organizacji.
• Udział w długofalowym, kilkuletnim projekcie związanym z integracją rozwiązań IAM oraz AD z różnych spółek grupy.
• Monitorowanie, optymalizacja i zapewnienie bezpieczeństwa systemów Active Directory.
• Incident management, change management, naprawa błędów, współpraca z zewnętrzymi dostawcami (operacje, support), zarządzanie ticketami.
• Zarządzanie ok. 10-osobowym zespołem, współpraca z zewnętrznymi dostawcami.
• Przygotowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z tożsamością i dostępem (IAM).
• Współpraca z międzynarodowym środowiskiem.

• Co najmniej 7-letnie doświadczenie stricte w Active Directory, jako Active Directory Engineer, Manager, Leader lub na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie managerskie i/lub liderskie (wymóg konieczny).
• Bardzo dobra znajomość oraz doświadczenie w Active Directory, Azure Active Directory oraz Entra ID.
• Znajomość przynajmniej większości technologii wymienionych w stacku.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu złożonych struktur Active Directory.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT, w szczególności w kontekście Active Directory.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.
• Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz na miesiąc/dwa.

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę, z wynagrodzeniem w przedziale 25 000-30 000 PLN brutto UOP (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
• Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.
• Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
• Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze raz na miesiąc/dwa na 1 dzień.
• Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
• Sprzęt niezbędny do pracy.
• Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Spotkania i imprezy integracyjne.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach