Instalowanie, konfigurowanie, utrzymanie i rozwiązywanie problemów jako 3-cia linia wsparcia w zakresie środowiska Windows Server, Active Directory (AD DS) i Entra ID (Azur AD)
Udział w rozwoju technologicznym firmy
Współpraca w ramach realizowanych projektów w szerokiej grupie ekspertów różnych technologii IT przy projektowaniu i implementacji nowych usług, aplikacji i rozwiązań IT
Dbanie o ciągłą optymalizację środowiska Active Directory i Windows Server pod kątem wydajności, niezawodności, bezpieczeństwa i dotrzymanie ustalonego poziomu świadczenia usług (SLA)
Proponowanie usprawnień, wdrażanie automatyzacji pracy operacyjnej, pisanie skryptów PowerShell oraz monitorowanie infrastruktury serwerów Windows Server, Active Directory i Entra ID (Azur AD)
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji infrastruktury serwerowej zgodnie z przyjętymi standardami
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe (informatyka i kierunki pokrewne)
Minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość technologii Windows Server oraz Active Directory
Bardzo dobra znajomość takich zagadnień jak: DNS, DHCP, PKI, Group Policy,Trust Windows File Server, DFS, FSRM, tworzenie i zarządzanie strukturami FS
Umiejętność pisania skryptów PowerShell
Doświadczenie w pracy z wirtualizacją HyperV i Vmware w tym z NSX T
Przejmowanie inicjatywy, dociekliwość, zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
Prawo jazdy kat. B
offered :
Pracę w jednej z największych prywatnych firm inwestycyjnych w Polsce, o mocnej pozycji rynkowej i wysokiej kulturze zarządzania
Przyjazną atmosferę w zespole i pracę w atrakcyjnej lokalizacji w centrum biznesowym .KTW
Możliwości uczenia się, zdobywania cennych doświadczeń i wysokich kwalifikacji zawodowych
Rozwojowe projekty realizowane w ramach Centrum Usług Wspólnych IT i szkolenia zewnętrzne
Naukę języka angielskiego w firmie
Atrakcyjny system premiowy oparty o realizację zadań
Ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną i kartę Multisport, w ramach firmowego pakietu kafeteryjnego
Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników w ramach działań Fundacji TDJ
Hybrydowy system pracy (minimum 3 dni praca z biura)
