Zadania:

• Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymi
• Leadership, delegowanie zadań i nadzór nad pracą zespołu: efektywne zarządzanie pracą i czasem zespołu, prowadzenie spotkań statusowych, przeprowadzanie ocen, zarządzanie urlopami, akceptowanie TTR (Time & Task Report) zespołu

• Dbanie o wykorzystywanie najnowszych rozwiązań i najlepszych praktyk dostępnych w firmie oraz proponowanie usprawnień w ramach Process Improvement
• Przestrzeganie procedur na projektach oraz zarządzanie przydzielonym budżetem.

Wymagania:

Doświadczenie w:

• otwartość i odpowiednie kompetencje oraz predyspozycje do objęcia pozycji Team Leadera
• zarządzaniu urlopami
• przeprowadzaniu procesu ocen z zespołem
• analizie wskaźnikowej klienta
• otwartość na zaangażowanie w Process Improvement
• komunikatywność, otwartość, kreatywność i nastawienie na współpracę

Nasz klient oferuje:

• Współpracę z zespołem będącym jednym z filarów renomowanej firmy doradztwa podatkowego
• Elastyczny czas pracy
• Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Regularny feedback
• Atmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencji
• Lektoraty z języka angielskiego i niemieckiego online
• Benefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dzień dla zdrowia, karta Multisport, PETHELP
• Atrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy