Informacje o stanowisku
specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
praca hybrydowa
rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
- Przetwarzanie faktur i dokumentacji związanych z procesami księgowymi: AP / AR / GL (dział zobowiązań / należności / księgi głównej),
- Kontakt z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
- Poszukiwanie nowych rozwiązań w celu usprawnień procesu,
- Przygotowywanie codziennych prac księgowych i procesowych zgodnie z politykami i procedurami,
- Wykonywanie miesięcznych i okresowych raportowań,
- Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca,
- Udział w ciekawych projektach.
Wymagania pracodawcy
- Znajomość języka niemieckiego / hiszpańskiego / niderlandzkiego / włoskiego / francuskiego / duńskiego (min. B2+)
- Swobodna, biznesowa znajomość języka angielskiego,
- Doświadczenie w księgowości (dział AP – Accounts Payable / AR – Accounts Receivable / GL – General Ledger)
- Znajomość systemu SAP,
- Otwartość i chęć na dalszy rozwój zawodowy.
- Benefity pozapłacowe (Multisport, Ubezpieczenie na życie, Opieka medyczna, kursy językowe),
- Stabilność i solidne środowisko pracy,
- Premia finansowa,
- Świetna atmosfera i jeszcze większy zespół,
- Jesteśmy nową firmą rekrutacyjną na polskim rynku. Nasze struktury tworzą ludzie, którzy dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy i przede wszystkim pasji łączą świat kandydatów oraz pracodawców w jedność.
- Jako firma rekrutacyjna prowadzimy projekty na stanowiska stałe, niższego, średniego oraz wyższego szczebla. Oferujemy również profesjonalne szkolenia dla pracowników z sektora rekrutacyjnego, a także usługi dodatkowe tj. Recruitment Process Outsourcing oraz doradztwo kariery.
- Naszą ambicją jest zostać wiodącą firmą rekrutacyjną i doradczą w Polsce.
- Specjalizujemy się w następujących sektorach:
- ✅ SSC/BPO/GBS,
- ✅ Customer Service,
- ✅ HR; Human Resources; Administration,
- ✅ IT & Telecom,
- Co nas wyróżnia:
- Jakość - Każdy projekt to wyzwanie, do którego podchodzimy z maksymalną dokładnością i rzetelnością. Za naszą metodologią świadczą już pierwsze statystyki, w których jeden na trzech zarekomendowanych kandydatów może cieszyć się otrzymaną ofertą pracy przez klienta, a dzięki zbudowanej relacji z kandydatami mamy 100% skuteczność akceptacji otrzymanych ofert.
- Know-How - Dzięki zdobytemu doświadczeniu i wiedzy od 2016 roku, dzięki sukcesom, porażkom i wyciągniętym wnioskom, my po prostu Wiemy Jak(!) Znaleźć i efektywnie przeprowadzić przez proces rekrutacyjny kandydata, zaopiekować klienta i być dla niego Partnerem przez cały okres współpracy.
- Partnerstwo - do każdego klienta oraz kandydata podchodzimy indywidualnie starając się zrozumieć jego potrzeby i bieżącą sytuację.
- Każdy klient to inne miejsce pracy z innym DNA oraz kulturą organizacyjną, dlatego zależy nam aby dobrze poznać każdego klienta i dzięki temu móc znaleźć i dopasować kandydata idealnego właśnie dla tej organizacji.
- Wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr: 23048
#J-18808-Ljbffr
- Praca Warszawa
Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
