Informacje o stanowisku
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą konsultingową – w zeszłym roku dołączyło do nas ponad 70 osób i cały czas rośniemy, obsługując klientów z wielu różnych branż. ALTO od 14 lat wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju i osiąganiu ich celów biznesowych. Specjalizujemy się w takich obszarach, jak podatki, księgowość, zarządzanie ryzykiem oraz ESG.
W niedawno przeprowadzonej ankiecie satysfakcji 92% naszych pracowników oceniło relacje koleżeńskie oraz atmosferę w naszej firmie jako dobre lub bardzo dobre.
Zgrany i profesjonalny zespół to nasz powód do dumy!
Otrzymaliśmy także tytuł Friendly Workplace Poland 2023 – prestiżowe wyróżnienie dla pracodawców, którzy wyróżniają się nowoczesnym podejściem do polityki personalnej i rozwoju pracowników.
Jako firma stawiamy na innowacyjność, rozwój i współpracę! Łączymy talenty z technologią nowoczesnych rozwiązań AI.
Dbamy o work-life balance, zapewniając elastyczność i zrozumienie indywidualnych potrzeb naszych pracowników. U nas to Ty decydujesz, w które dni przychodzisz do biura, a elastyczne godziny rozpoczęcia pracy pozwalają dopasować obowiązki do Twojego stylu życia.
- Zarządzanie projektami: Będziesz samodzielnie lub wraz z zespołem realizować różnorodne projekty z obszaru doradztwa księgowego. W naszym dziale Rachunkowości Projektowej nie zajmujemy się typową, regularną obsługą księgową, lecz koncentrujemy się na rozwiązywaniu konkretnych problemów z obszaru rachunkowości dla naszych klientów, takich jak: przygotowywanie polityki rachunkowości zgodnej z MSSF lub Polskimi Standardami Rachunkowości, przygotowywanie skonsolidowanych sprawozdań finansowych, wsparcie merytoryczne we wdrażaniu systemów finansowo-księgowych, optymalizacja procesów księgowych czy doradztwo (również w obszarach bieżących zmian, takich jak wdrożenie JPK CIT czy KSeF).
- Kierowanie zespołem: Twoim zadaniem będzie organizacja i nadzorowanie pracy podległego zespołu. Będziesz świadczyć wsparcie merytoryczne oraz dbać o stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych członków zespołu.
- Współpraca z klientami: Będziesz aktywnie współpracować z klientami, dostarczając im rozwiązania i budując długofalowe relacje biznesowe.
- Rozwój biznesu: We współpracy z naszym zespołem Business Development i Marketingu, będziesz współuczestniczyć w rozwoju i promocji oferty w obszarze rachunkowości projektowej i doradztwa księgowego.
- Koordynacja między działami: Będziesz ściśle współpracować z pozostałymi działami ALTO, w tym z doradcami podatkowymi, ESG, zarządzania ryzykiem, w celu dostarczania klientom kompleksowych i zintegrowanych rozwiązań.
- Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku menedżerskim.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia).
- Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu rachunkowości; znajomość MSSF mile widziana.
- Doświadczenie w realizacji projektów z obszaru doradztwa rachunkowego oraz koordynacji pracy kilkuosobowego zespołu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie (B2/C1) – obsługujemy również projekty międzynarodowe.
- Znajomość środowiska MS Office; znajomość systemów ERP dedykowanych księgowości będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami.
- Otwartość na nowe wyzwania i różnorodne projekty, inicjatywa, wysoka zdolność adaptacyjna, doskonała organizacja pracy oraz empatia.
- Umowę dopasowaną do Twoich preferencji, a po pozytywnym feedbacku proponujemy kolejną umowę na czas nieokreślony.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz regularny feedback.
- Bogaty pakiet benefitów (między innymi: prywatna opieka medyczna, pakiet kafeterii, ubezpieczenie na życie, zdrowe przekąski i różnorodne napoje oraz wiele innych).
- Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji przy metrze (stacja Dworzec Gdański).
- Pracę hybrydową – minimum dwa dni w tygodniu spotykamy się w biurze.
- Jasno określoną ścieżkę kariery, dopasowaną do Twoich indywidualnych aspiracji.
- Ciekawe i złożone projekty realizowane przy wsparciu doświadczonej Partnerki Zarządzającej.
- Budżet na szkolenia, integracje i wyjścia zespołowe, nagrody jubileuszowe oraz konkursy dla pracowników.
- Parking pracowniczy wraz z udogodnieniami dla rowerzystów.
- Możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju działu.
Praca mazowieckieManager Wysokie MazowieckieManager mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
