Starszy Specjalista HR I Rekrutacja I Employer Branding

? Tryb pracy hybrydowy, z możliwością pracy w biurze w Warszawie lub w Radonicach – zgodnie z preferencjami

? Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Twoje główne zadania:

• Zarządzanie obszarem General Ledger (GL) w nowopowstającym SSO dla spółek grupy w Polsce
• Nadzór nad poprawnością i terminowością księgowań zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz MSSF/IFRS
• Koordynacja procesu zamknięcia miesiąca, kwartału i roku
• Pełna odpowiedzialność za rozliczenia podatkowe w Polsce (CIT, VAT, podatek odroczony) – kontrola zgodności z przepisami
• Udział w projektach migracyjnych i standaryzacyjnych w środowisku SAP R/3 (ECC) i S4HANA
• Budowa i optymalizacja procesów księgowych w środowisku SSO
• Współpraca z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi
• Raportowanie do regionalnych struktur finansowych
• Zarządzanie zespołem księgowym – rozwój, wsparcie, nadzór

Nasze oczekiwania:

• Minimum 6–8 lat doświadczenia w księgowości, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym
• Bardzo dobra znajomość polskich przepisów podatkowych i rachunkowości – wymóg konieczny
• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem SAP R/3 (ECC) i/lub S4HANA
• Doświadczenie w pracy w strukturze SSO lub w firmie międzynarodowej
• Umiejętność zarządzania zespołem i budowania procesów od podstaw
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2+/C1)
• Wysoki poziom samodzielności i proaktywności
• Umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku, otwartość na wyzwania i innowacje
• Udział w strategicznym projekcie budowy SSO w Polsce
• Realny wpływ na rozwój i kształtowanie procesów księgowych i podatkowych
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, bonus roczny)
• Możliwości dalszego rozwoju zawodowego
• Przyjazna i otwarta kultura organizacyjna oparta na współpracy i ciągłym doskonaleniu