Rodzaj umowy: Umowa o pracę, 10 000 zł brutto
Lokalizacja: Łódź
Zakres obowiązków:
- Naliczanie, zapłata i księgowanie wynagrodzeń pracowników. (UOP, zlecenia, dzieło),
- Sporządzanie comiesięcznych deklaracji ZUS, PFRON, Pit-4r oraz sprawozdań do GUS w obszarze płac,
- Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych,
- Rozliczanie PPK,
- Weryfikacja faktur zakupowych w systemie księgowym,
- Księgowanie wyciągów bankowych związanych z transakcjami zakupowymi,
- Pomoc w rozliczaniu wyciągów bankowych,
- Pomoc przy przygotowaniu raportów na potrzeby konsolidacji,
- Pomoc przy zamknięciu okresów księgowych i audytów,
- Współpraca z innymi członkami zespołu księgowego i innymi działami w firmie.
Wymagania:
- Podstawowa wiedza z zakresu podatków (PIT, VAT, CIT),
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Sumienność, dokładność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Otwartość na rozwój zawodowy oraz podnoszenie kwalifikacji w obszarze księgowości.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o zastępstwo (pełen etat)
- Benefity, które naprawdę się liczą: 450 zł/miesiąc na kartę lunchową, Prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport, 2000 zł rocznie na wybrane szkolenie, Dodatkowy dzień wolny na urodziny, Ubezpieczenie grupowe na życie, Regularne wyjścia integracyjne
- Po wdrożeniu możliwość pracy w formie hybrydowej (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej)
- Atrakcyjne wynagrodzenie 10 000 brutto
Brzmi dobrze? Aplikuj i rozwijaj się z nami!
Aplikacje prosimy przesyłać w języku polskim lub angielskim.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Tavex Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).