113 343
16 992
Accountant Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Księgowy/Księgowa będzie ściśle współpracować ze Starszą Księgowa oraz Zastępcą Dyrektora Finansowego, bedąc jednocześnie wsparciem dla całego działu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: księgowanie faktur, wyciągów bankowych oraz rozliczenie kont bilansowych, uzgodnienie kont bankowych w księdze głównej, prowadzenie rozliczeń miedzyokresowych, prowadzenie rozliczeń rezerw (zawiązywanie i rozwiązywanie), rozliczanie zaliczek i podróży służbowych oraz rozliczeń operacji gotówkowych. Będzie uczestniczyć w miesięcznych zamknięciach okresów sprawozdawczych, przygotowaniu rocznych sprawozdań finansowych, w audycie sprawozdań finansowych, będzie przygotowywać dane do raportów oraz deklaracji podatkowych. Nasze wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale ksiegowości (Księgowy_a lub Starszy_a Księgowy_a); doświadczenie w korporacji pomoże w adaptacji do nowego stanowiska; preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, zarządzanie, rachunkowość); dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; znajomość polskich standardów rachunkowości, wiedza w zakresie prawa podatkowego: Vat, Cit, WHT, ceny transferowe; swobodne poruszanie sie w zagadnieniach takich jak środki trwałe, rozliczanie inwentaryzacji, rozliczanie inwestycji; wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i konstruktywna komunikacja w relacjach zawodowych; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel). Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie owoce zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne program emerytalny kawa / herbata napoje dodatkowe świadczenia socjalne bony żywieniowe paczki świąteczne świętowanie urodzin dofinansowanie dojazdów do pracy program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień inicjatywy dobroczynne Hotel Bristol Warsaw The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europes most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destinations cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destinations heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV, prosimy o sprawdzenie, czy aplikacja zawiera klauzulę o następującej treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Royal Bristol Warsaw Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.”Zgłoszenia bez klauzuli nie mogą być wykorzystywane do celów rekrutacji i zostaną usunięte.Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych.