Cape Morris. Jedna agencja. Jeden zespół. Wiele kompetencji.
U nas strategia, kreacja, media i produkcja działają wspólnie w duchu #CreatedTogether, od briefu, przez realizację, aż po mierzalne efekty. Tak powstają kampanie, które wzmacniają marki i przekładają się na wyniki.
Nie pracujemy "dla klientów", bo współtworzymy z partnerami.
Nie szukamy „zasobów", tylko ludzi, z którymi będziemy działać ramię w ramię, rozumiejąc potrzeby obu stron.
Jesteśmy w Warszawie i Frankfurcie nad Menem. Pracujemy m.in. z: Bayer, Bracia Sadownicy, Google, Laboratoire Native, L’Oréal, Lubelska, Octenisept, Tefal, Tantum Verde, Wiśniowski.
Do naszego zespołu Partners Care szukamy Account Supervisora, który potrafi prowadzić ludzi i projekty z głową i sercem - po polsku, angielsku i niemiecku.
Jeśli do nas dołączysz…
Będziesz:
- Prowadzić projekty 360° (ATL, digital, SoMe, produkcja) dla kluczowych partnerów na rynku polskim i niemieckim.
- Doradzać strategicznie i dbać o realizację działań w zgodzie z celami biznesowymi partnerów.
- Nadzorować kilka projektów równocześnie, które łączą zespoły o różnych kompetencjach (kreacja, strategia, design, SoMe, media).
- Prowadzić kluczowe spotkania projektowe - wewnętrzne i z partnerami.
- Pełnić rolę mentora dla Account Managerów i wspierać rozwój ich kompetencji.
- Zarządzać zespołami projektowymi - delegować zadania, ustalać priorytety, egzekwować realizację, pilnować jakości i harmonogramów ?
- Tworzyć briefy i zapewniać płynność komunikacji między partnerami a zespołami projektowymi.
- Prowadzić przetargi i współtworzyć rekomendacje strategiczno-kreatywne?
- Zarządzać budżetami projektów, przygotowywać kosztorysy oraz monitorować rentowność działań.
- Śledzić trendy i insighty z rynku polskiego oraz niemieckiego, przekładając je na konkretne rekomendacje komunikacyjne ?
Idealnie, jeśli:
- Masz na koncie min. 6 lat doświadczenia w prowadzeniu kampanii 360° - w agencji, po stronie Klienta, a najlepiej w obu światach.
- Pełniłeś/aś rolę lidera dla zespołu account’ów.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, co najmniej na poziomie B2.
- Biegle posługujesz się językiem niemieckim - możesz pochwalić się poziomem C1.
- Potrafisz dobrze zaplanować koszty projektu i trzymać budżet w ryzach.
- Świetnie briefujesz - tak świetnie, że zespół zawsze wie, co zrobić i chce to zrobić.
- Trzymasz rękę na pulsie - harmonogram i jakość zawsze masz pod kontrolą.
- Lubisz mieć porządek w projektach, więc ułatwiasz sobie pracę korzystając z narzędzi tj. Asana, Airtable, Excel.
- Myślisz strategicznie i rozumiesz biznesowy kontekst działań komunikacyjnych
- Umiesz prowadzić ludzi wokół wspólnego celu ?
- Rozumiesz, jak ważna jest komunikacja i potrafisz z niej dobrze korzystać.
- Wykorzystujesz AI (np. ChatGPT) w codziennej pracy.
- Dobrze orientujesz się w digitalu.
Co oferujemy w zamian?
- Wynagrodzenie: 14 000 - 16 000 netto (B2B) / 11 500 - 13 500 brutto (UoP)
- Towarzystwo fajnych osób, ludzkie podejście i sporo integracji ?
- Możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu
- Stuprocentowe finansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover)
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Dofinansowanie do nauki języków obcych
- Możliwość udziału w różnorodnych szkoleniach
- Komfortowe biuro w willi z ogrodem z PS5 i pieskowym „animal support" ?
- Krótszy tydzień pracy - w piątki od 15:00 leżymy w wannie ?
Proces rekrutacyjny:
- Weryfikacja CV - sprawdzamy dopasowanie Twojego profilu do naszych potrzeb.
- Krótka rozmowa z Olą (HR Specialist) - żeby się poznać, opowiedzieć więcej o CAPE MORRIS oraz pogadać o Twoim doświadczeniu.
- Spotkanie na Teams z Kasią lub Karoliną (Account Supervisor) - żeby porozmawiać konkretniej o roli i wzajemnych oczekiwaniach.
- Spotkanie z Mateuszem (CEO) w naszym warszawskim biurze - aby jeszcze lepiej się poznać, sprawdzić vibe i zobaczyć, jak wygląda nasz codzienny Cape’owy klimat.
W międzyczasie możemy zaprosić Cię do szybkiej diagnozy umiejętności językowych.
Chcesz być częścią najlepszych projektów, a nie tylko je realizować? Odezwij się. Porozmawiajmy! #CreatedTogether
