Informacje o stanowisku

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt: telefoniczny, mailowy oraz spotkania
• Monitorowanie klientów pod kątem prowadzonych działań rekrutacyjnych
• Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań z zakresu usług rekrutacyjnych
• Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obsługiwanymi klientami
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji
• Koordynowanie formalności związanych z obsługą klienta
• Raportowanie realizowanych działań sprzedażowych

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B (usługi lub produkty)
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży HR
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami
• Skuteczność w realizowaniu założonych celów sprzedażowych
• Samodzielność w planowaniu czasu pracy i dobra organizacja

• Umowę o pracę
• Pracę w trybie hybrydowym
• System premiowo-prowizyjny
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Konkursy sprzedażowe
• Pracę w zespole otwartym na współpracę i codzienne wsparcie
• Swobodę w działaniu oraz otwartość na pomysły
• Sprawny proces wdrożenia, narzędzia oraz standardy pracy

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach