Informacje o stanowisku

Szukamy Account Managera do agencji reklamowej, gdzie pasja idzie w parze z biznesową skutecznością!

Szukasz miejsca, w którym pracuje się dla topowych marek i wyznaje zasadę, że w projektach „nie może być nam wszystko jedno”? Jeśli tak – zapraszamy do udziału w

Obecnie do zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Account Manager (Mid), która posiada doświadczenie agencyjne w prowadzeniu kampanii 360 i potrafi sprawnie zarządzać procesem – od pierwszego zapytania po finalne rozliczenie.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie: 7 000 – 9 000 PLN brutto (UoP) lub 7 000 - 9 000 netto B2B,

• pracę w trybie hybrydowym: 2 dni w biurze, reszta zdalnie (pierwszy tydzień wdrożeniowy stacjonarnie),

• work-life balance: krótsze piątki (praca do 15:00) oraz rozliczanie nadgodzin.

• rozwój: dostęp do narzędzi i szkoleń,

• atmosferę: biuro pet-friendly, autentyczność i silny team spirit.

Czym będziesz się zajmować?

• samodzielnym prowadzeniem projektów marketingowych (stała obsługa + kampanie) dla klientów polskich i międzynarodowych,

• koordynacją pracy zespołów – będziesz punktem styku między kreacją, digitalem a wideo,

• zarządzaniem budżetem – planowaniem, monitoringiem i rzetelnym rozliczaniem kosztów,

• budowaniem relacji – dbaniem o to, by Klienci czuli, że są w dobrych rękach.

Czego oczekujemy od kandydatów?

• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów w agencji (mile widziane agencje 360),

• znajomości procesów produkcji – musisz wiedzieć, jak powstaje wideo, digital i print,

• umiejętności Project Managementu – szukamy osoby, która pilnuje terminów i przepływu informacji, a nie tylko „przekazuje maile”,

• samodzielności i decyzyjności – praca odbywa się w szybkim tempie i potrzebne są osoby, które nie boją się brać odpowiedzialności,

• języka angielskiego na poziomie B2, niektórzy klienci są anglojęzyczni.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Cenimy Twój czas i konkretną komunikację, dlatego zamykamy się w trzech konkretnych krokach:

• I ETAP – Poznajmy się (Screening Call): Sprawdzimy, czy nadajemy na tych samych falach, porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach finansowych.

• II ETAP – Deep Dive (Interview merytoryczne): Spotkanie z Twoim bezpośrednim przełożonym. Tutaj wejdziemy głębiej w Twoje doświadczenia projektowe.

• III ETAP – Finał & Role Model (Case Study): Ostatnia prosta. Wykorzystamy metodę Role Model/Role Play – dostaniesz od nas realny scenariusz z życia agencji, abyśmy mogli zobaczyć, jak myślisz i podejmujesz decyzje w "ogniu walki".

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach