Account Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
Do dynamicznie rozwijającego się zespołu szukamy osoby, która czuje się swobodnie w sprzedaży usług dla firm.
Działamy na styku marketingu i prawa dla firm z sektora B2B – oferując klientom kompleksowe wsparcie w zakresie rozwoju biznesu, wizerunku oraz zgodności prawnej. Szukamy partnera do współpracy, który potrafi budować relacje, rozumie potrzeby klienta i ma doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych.
Nasze wymagania
- doświadczenia w sprzedaży usług dla klienta biznesowego (mile widziane: marketing, prawo, consulting, HR),
- samodzielności i odpowiedzialności za prowadzone procesy,
- dyspozycyjności czasowej w modelu hybrydowym – po części praca w biurze, po części praca zdalna,
- umiejętności komunikacyjnych i partnerskiego podejścia do klienta,
- zainteresowania długofalową współpracą opartą na wzajemnym zaufaniu.
- Proaktywności
To oferujemy
- stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B, lub umowa o dzieło
- wynagrodzenie podstawowe od 5 000 zł netto,
- Dodatkowo system prowizyjny oparty o efekty (udział procentowy w zyskach z możliwością zwielokrotnienia stawki podstawy)
- dostęp do gotowych materiałów sprzedażowych i wsparcie zespołu specjalistów,
- realny wpływ na kształt oferty i kierunek współpracy.
O nas
Działamy z sukcesami w sektorze profesjonalnej obsługi prawnej przedsiębiorców. Aktualnie uzupełniamy portfolio o elementy marketingu, księgowości oraz doradztwa podatkowego, co pozwoli na kompleksowe wsparcie przedsiębiorców w codziennych działaniach.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOWLEGAL ADWOKACI DECOWSKA-OLEJNIK SPÓŁKA PARTNERSKA z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 80/C-14, 00-175 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rafal.olejnik@dowlegal.pl.
