Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików.
Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie.
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz bieżący kontakt z pracownikami.
Nasze wymagania
Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (min. B1) – warunek konieczny.
Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z pracownikami.
Wysokie umiejętności komunikacyjne.
Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i umiejętność pracy w zespole.
Znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane
Wykształcenie w kierunku logistyka, zarządzanie, produkcja lub pokrewne.
Znajomość jednej z branż: Transport / Logistyka.
Znajomość narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji.
Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej.
To oferujemy
Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny.
Pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku.
Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.
Niekorporacyjną atmosferę pracy.
Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej.
Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym.
Pełne wdrożenie i potrzebne wsparcie, zarówno na początku jak i w trakcie współpracy.
Elastyczny czas pracy – rozpoczynamy pracę między 8 a 9, kończymy między 16 a 17.
