Informacje o stanowisku

Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni osobę:
Dla naszego francuskiego klienta poszukujemy pracowników na stanowisko: drwal-pilarz.
Jest to francuska, czteropokoleniowa rodzinna firma leśna założona w 1987 roku specjalizująca się w drewnie, paletach, stolarstwie, tartakach i energii drzewnej, zlokalizowana w regionie Prowansja-Alpy-Lazurowe Wybrzeże, w okolicach Gap poszukuje do swojego zespołu pracowników na stanowisko drwala pilarza w terenie górzystym.
Praca od zaraz na dłuższy okres czasu z możliwymi zjazdami
Zakres Obowiązków :
* praca w lesie przy wycince drzew z użyciem piły łańcuchowej
Oczekiwania:
* doświadczenie w pracach leśnych i zawodzie drwala-pilarza
* uprawnienia pilarza - drwala i operatora pił łańcuchowych
* prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
* zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego (polska umowa o pracę)
* ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej
* wynagrodzenie 1800 euro netto miesięcznie (na rękę)
* pracę w wymiarze 39 h tygodniowo + możliwe nadgodziny płatne dodatkowo
* bezpłatne zakwaterowanie w miejscu wykonywania pracy
* zwrot kosztów dojazdu i powrotu do Francji na koszt pracodawcy
Osoby zainteresowane proszę o wysłanie CV na adres @ z dopiskiem "90. Francja Drwal-Pilarz" telefon kontaktowy: 12 433 74 10
Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.. Dz. U. z 2016 r.,poz.922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach