wprowadzanie danych do RCP, tworzenie raportów, rozliczeń
przygotowywanie, podpisywanie umów – wprowadzanie danych do PC
koordynacja obiegu dokumentów kadrowych
przyjmowanie i wydawanie dokumentów kadrowych pracownikom zgodnie z wytycznymi
przygotowywanie list obecności
wydawanie kart wstępu na zakład i rejestrowanie ich w systemie
przydzielanie szafek pracowniczych
wydawanie odzieży roboczej pracownikom
wprowadzanie nowych pracowników do zakładu
organizowanie szkoleń wstępnych dla nowych pracownikówInne wymaganiaznajomość prawa pracy; dobra organizacja pracy, terminowość wykonywanych obowiązków; dynamika w działaniu umiejętność pracy w zespole, samodzielność,
dokładność; umiejętność rozwiazywania problemów zaangażowanie; komunikatywność, empatia gotowość do pracy w środowisku wielonarodowym.
Oferujemy:
ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie o charakterze międzynarodowym
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego
wdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracy
przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracy
niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowychRodzaj zatrudnieniaNie dotyczySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe